مدیر عامل مشمول قانون کار نبوده و ممکن است در قبال وظایفی که انجام می دهد دریافتی از شرکت نداشته باشد و مزیای خود را بصورت درصدی از سود بگیرد .
حقوق و مزایای مدیر عامل مطابق مصوبه هییت مدیره تعیین می شود و به استثنا سازمان های دولتی و یا تابع قانون خاص ( که سقف پرداخت از حد معینی نمی تواند بیشتر باشد ) کف و سقف پرداختی به مدیر عامل در ید هیت مدیره می باشد .
مدیر عامل مشمول قانون کار نبوده و ممکن است در قبال وظایفی که انجام می دهد دریافتی از شرکت نداشته باشد و مزیای خود را بصورت درصدی از سود بگیرد .
حقوق و مزایای مدیر عامل مطابق مصوبه هییت مدیره تعیین می شود و به استثنا سازمان های دولتی و یا تابع قانون خاص ( که سقف پرداخت از حد معینی نمی تواند بیشتر باشد ) کف و سقف پرداختی به مدیر عامل در ید هیت مدیره می باشد .