اگر کارفرما اقدام به انعقاد قرارداد سفید امضا کند به عبارتی تاریخ آغاز و پایان قرارداد را پس از امضا کارگر قید کند و کارگر شکایت کند آیا به نفع کارگر میباشد یا خیر
رضا مهرپویا Answered question
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد .
چنانچه کارفرما در قراردادی که با کارکنان خود منعقد می نماید تاریخ قرارداد ، مبلغ قرارداد و یا سایر موارد را در هنگام انعقاد و امضای قرارداد سفید گذاشته باشد قرارداد بدون ارزش بوده و در صورتی که کارگز یا کارمند ایشان به اداره کار شکایت نماید حق با فرد شاکی بوده و قراردادی که از سوی کارفرما ارائه می شود فاقد هر گونه ارزشی می باشد .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد . چنانچه کارفرما در […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
