سنوات و یا مزایای پایان خدمت مبلغی می باشد که در پایان سال و یا در هنگام اتمام دوره همکاری به فرد پرداخت می شود .
حق سنوات معاف ار بیمه و مالیات می باشد .
نحوه محاسبه سنوات بدین صورت می باشد که به ازا هر یک سال کامل یک ماه با توجه به آخرین حقوق و مزایا پرداخت می شود .
ماده 24 قانون کار در این خصوص به شرح ذیل می باشد :
ماده ۲۴- در صورت خاتمه قرارداد کار ، کار معین یا مدت موقت ، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد ، یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
شرکت حافظ قصد دارد با سلب حق تقدم از سهامداران فعلی، یک سهامدار استراتژیک به جمع سهامداران و هیئت مدیره […]
لطفا در خصوص نحوه محاسبه مالیات افزایش سرمایه توضیح دهید . شرکت ما افزایش سرمایه ای به مبلغ ۵۰ میلیارد […]
سلام وقت بخیر برای ثبت فاکتور خرید ارز دولتی و کارمزدش آیا باید درفاکتور خرید کالا ثبت بشه یا فاکتور […]
باسلام در نرم افزار ارسال لیست حق بیمه کد گارگاه جدید ایجاد شده و دو ماه ارسال لیست داشته برا […]
آیا آژانس و تورهای گردشگری از مالیات بر درامد و ارزش افزوده معاف هستند ؟
چه مواردی از ارسال فهرست معاملات معاف می باشند ؟
سلام خسته نباشید حقوق دریافتی من ماهی۵میلیون است پایه حقوقم۲۶۵۰۰۰۰است میشه بگید چه قدر مالیات بهش میخوره ممنون
وقتی پرینت صورتحساب بهمن ماه بانک انصار را گرفتیم دیدیم که به نام بانک سپه تغییر کرده است آیا باید […]
سلام وقت بخیر من تو دفتر کل اشتباهی دو عدد را تکراری وارد کردم برای اصلاح آن باید چکار کنم؟؟
نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
