سلام منظور از مابه التفاوت تعدیل حقوق سنوات قبل در بند۲ماده۱۴۸ قانون مالیات های مستقیم چیست.آیا اگر برای کارگری از ابتدای خدمت ذخیره سنوات در نظر گرفته نشده می توان همه را به صورت یکجا هزینه ثبت کرد؟
حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت همواره با آخرین پایه حقوق شخص محاسبه می گردد .
همچنین در پایان هر سال حق سنوات ایشان محاسبه و به حساب ذخیره سنوات منظور می گردد .
حال فرض کنید در ابتدای سال اول سنوات پرسنل خود را محاسبه و به حساب ذخیره منظور نموده باشد و در سال دوم نیز معادل بیست درصد به پایه حقوق ایشان اضافه شده باشد ، در این حالت از آنجا که حق سنوات می بایست با آخرین پایه محاسبه شود نیاز است که سنوات محاسبه شده برای سال قبل تعدیل شود .
منظور بند ۲ ماده ۱۴۸ از تعدیل حق سنوات سطور بالا می باشد .
در صورتی که سنوات پرسنل در پایان هر سال شناسایی نشده باشد و ذخیره ای از این بابت در دفاتر ثبت نشده باشد و در هنگام پرداخت شناسایی شود از نظر سازمان امور مالیاتی بلا مانع بوده و جزو هزینه های قابل قبول می باشد .
