سلام
کارمند hseطی قرارداد ۶ جلسه هرماه اومده به مبلغ کلی هرماه۲۱۸۰۰۰۰هزار تومن این ۸ماه اومده عیدیش چطور محاسبه میشه؟
با توجه به اینکه فرد مزبور بصورت پاره وقت مشغول به کار بوده مشغول بوده در نتیجه می بایست عیدی را به نسبت کارکرد محاسبه نمود .
فرمول محاسبه عیدی کارکنان پاره وقت
مجموع کاکرد * حقوق روزانه * 30 *2 تقسیم بر 365
البته دقت نمایید مبلغ محاسبه شده از سقف عیدی ( سه برابر حداقل جقوق ) بیشتر نشود .
در مورد پرسنل پاوه وقت سقف عیدی را نیز باید با توجه به کارکرد ایشان محاسبه نماییم .
محاسبه عیدی کارمند پاره وقت
مجموع کارکرد برابر ست با 8*6 = 48
حقوق روزانه برتبر ست با 2.180.000 / 6 = 363.334
سقف عیدی براب ست با 7.966.485 * 48 / 365 = 1.047.647
عیدی برابر است با 363.334 * 48 * 30 * 2 / 365 = 2.866.854
از آنجا که مبلغ محاسبه شده از سقف عیدی بیشتر شده در نهایت سقف عیدی یعنی 1.047.647 تومان را پرداخت می نماییم .
ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار
ماده واحده
کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از
کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
تبصره ۱
مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه‌گردد.
مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید.
تبصره ۲
در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می‌نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود.
تبصره ۳
رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای این قانون در صلاحیت مراجع پیش‌بینی شده در فصل حل اختلافات قانون کار میباشد.
تبصره ۴
این قانون از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا بوده و جایگزین لایحه قانونی تأمین منافع کارگران مشمول قانون سهیم کردن در منافع کارگاههای‌صنعتی و تولیدی مصوب ۱۳۴۱ و لغو قوانین مصوب ۱۳۵۹.۴.۲۳ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می‌گردد.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ ششم اسفند ماه یک هزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی‌تصویب و در تاریخ ۱۳۷۰.۱۲.۶ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
