اعضا هیات مدیره به دو دسته موظف و غیر موظف تقسیم می شوند در قانون تجارت تعریف خاصی برای چگونگی تفکیک عضو موظف و غیر موظف ارائه نشده در نتیجه برای این تفکیک باید به اساسنامه شرکت رجوع کرد. عضو موظف هیات مدیره، فردی است که علاوه بر عضویت قانونی در هیات مدیره یک شرکت، دارای سمت اجرایی و شغل مشخص و مستمری در همان شرکتی که عضو هیات مدیره آن است می باشد. عضو غیرموظف هیات مدیره، فردی است که فقط عضو قانونی در هیات مدیره یک شرکت است و هیچ گونه سمت اجرایی و شغل مشخص و مستمری در همان شرکتی که عضو هیات مدیره آن است ندارد.
عضو موظف هیات مدیره شرکت بنا به استنباط از ماده ۱۳۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت و نیز بنا به قواعد عام می تواند در قبال سمت و شغل مستمری که بر عهده گرفته است حقوق از شرکت، دریافت نماید. عضو غیرموظف هیات مدیره شرکت بنا به تصریح ماده ۱۳۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت نمی تواند در قبال عضویت در هیات مدیره شرکت، حقوق از شرکتی که عضو هیات مدیره آن است دریافت نماید.
عضو موظف هیات مدیره، برای شرکت در جلسات هیات مدیره همان تکالیفی را دارد که عضو غیرموظف هیات مدیره دارد.
می توان گفت عضو موظف هیات مدیره اساساً در قبال پیشبرد امور و اهداف و رعایت اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی شرکت به دلیل حضور مستمر و آگاهی و اختیارات اجرایی بیشتر در معرض مسئولیت های سنگین تر و پاسخگویی بیشتری قرار دارد.
البته عضو غیرموظف هیات مدیره، امکان دریافت حق شرکت در جلسات هیات مدیره و حق دریافت نسبت معینی از سود خالص سالانه شرکت به عنوان پاداش را پس از تصویب مجمع عمومی عادی، خواهد داشت.
