برابر با ماده ۷۸ قانون کار کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت کار نیم ساعت مرخصی شیردهی (فرصت شیردادن) بدهد.
امکان تجمیع این زمان و استفاده یک جا از آن وجود دارد .
ماده ۷۸- در کارگاه هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت ، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد . این فرصت جزو ساعات کار آنان محسوب می شود و همچنین کارفرما مکلف است متناسب با تعداد کودکان و با در نظر گرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان (از قبیل شیرخوارگاه ، مهد کودک و …) را ایجاب نماید .
تبصره- آیین نامه اجرایی ، ضوابط تاسیسات و اداره شیرخوارگاه و مهدکودک توسط سازمان بهزیستی کل کشور تهیه و پس از تصویب وزیر کار و امور اجتماعی به مرحله اجرا گذاشته می شود .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
کسی فرمول میانگین بازدهی سهام داره. ؟ میشه بفرستید اینجا؟
سلام خدمت عزیزان لطفا در صورت امکان سوال بنده را جواب بفرمائید که به چه علتی امکان ارسال لیست از […]
ببخشید مایک فاکتور فروش در پارسیان زدیم n تومن حالا طرف ×تومن از پول فاکتور کم گرده و هزینه بار […]
باسلام . یک شرکت تولیدی درسال اول فعالیت می باشد . و قراراست اولین اظهارنامه مالیاتی را برایش ارسال کنم […]
برای درخواست مستمری بازنشستگی، چه شرایطی لازم است؟
سلام یه سوال دارم از محل تسهیلات پرداخت کردیم ب پتروشیمی اون پول اصلا ب حساب ما نیومده مستقیم رفته […]
افرادی که به دعوت مدیر رستوران برای شام دعوت میشوند مبلغ شام به حساب جاری شرکا خود مدیر رستوران باید […]
فرق حق سنوات و پایه سنوات چیه؟
ببخشید این عیدی کارکنانی که ترک کار میشن هر ماهی که رفتن باید تو سامانه حقوق دارایی ثبت بشه یا […]
تفاوت ما بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور چی می باشد؟؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
