آیا مبلغ کارانه ای که بابت افزایش تولید پرداخت می شود از پرداخت حق بیمه و مالیات معاف است و یا خیر ؟
مبلغ کارانه معاف از کسر حق بیمه می باشد .
همچنین مبلغ کارانه مشمول کسر حق بیمه می باشد .
در خصوص کارانه و مشمول بیمه و مالیات بون آن نیز می توانید مطالی ذیل را مطالعه فرمایید :
کارانه چیست
کارانه و نحوه پرداخت
مزایای معاف از بیمه
پرداختهای معاف از بیمه
مزایا معاف از مالیات
کارانه چیست
کارانه یا پاداش بهره‌وری و یا پاداش پیشرفت کار نوعی از مزایا متعلق به پرسنل می باشد که که طبق تعریف هر شرکتی برحسب میزان سودی که از فروش مازاد و یا تولید خود بدست می‌آورد آن را بین پرسنل تقسیم می‌کند.
پرداخت کارانه یکی از روش‌هایی است که سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از آن حقوق بیشتری را به کارکنان خود بدهند بدون اینکه آن افزایش حقوق روی سنوات، عیدی و موارد دیگر تاثیر بگذارد.
بر اساس فرمول کارانه مدیر یک سازمان یا اداره‌ای، عدد مشخصی از کارانه را در اختیار مدیران میانی یا مدیران واحدهای مختلف سازمان می‌گذارد و به آن‌ها این آزادی عمل را می‌دهد که اضافه کار کاردان‌ها یا کارشناسان واحد خود را کم یا زیاد کند.
مدیر هر واحدی می‌تواند بر اساس پارامترهایی غیر از کارکرد مانند اضافه کاری، تعطیل کاری، حق کشیک، حق شیفت و … کارانه پرسنل را مشخص نماید.
کارانه و نحوه پرداخت
کارانه یا پاداش افزایش بهره وری مبلغی است که باتوجه به نوع عملکرد و تلاش شخص محاسبه شده و در فواصل زمانی ماهانه و فصلی و یا حتی سالانه به شخص پرداخت می شود .
نحوه محاسبه و تعلق و زمان پرداخت کارانه تابع قانون خاصی نبوده و اصولا در سازمان ها و ارگان ای دولتی و یا بزرگ بوسیله دستورالعمل و بخشنامه های خاص آن سازمان معین می گردد و یا در شرکت های بخش خصوصی با توجه به صلاحدید کارفرما پرداخت می شود .
مزایای معاف از بیمه
از مزایای ماهانه مستمر مزایایی ذیل معاف از کسر حق بیمه می باشند :
- حق اولاد
- هزینه سفر و حق ماموریت
- حق همسر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
- پاداش افزایش تولید (آکورد، کارانه، بهره‌وری)
- پاداش نهضت سوادآموزی
- کمک‌هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
- حق شیر
- حق تضمین (کسر صندوق)
مزایای که اصولا در پایان سال یا پایان قرارداد پرداخت می شوند نیز معاف از کسر حق بیمه می باشد :
- عیدی و پاداش
- خسارات اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
- بازخرید ایام مرخصی
پرداختهای معاف از بیمه
موارد ذیل مشمول کسر حق بیمه نمی باشد :
- بازخرید ایام مرخصی
- کمک عائله‌مندی
- هزینه سفر و فوق‌العاده ماموریت
- حق همسر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
- پاداش افزایش تولید (آکورد، کارانه، بهره‌وری)
- پاداش نهضت سوادآموزی
- عیدی و پاداش
- کمک‌هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
- حق شیر
- حق تضمین (کسر صندوق)
- خسارات اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
- حق‌الزحمه امام جماعت
- حق حضور در جلسات هیئت‌مدیره
- خرید انواع کالاها، مواد، اجناس، ماشین‌آلات، قطعات و …
- ساخت و تعمیر انواع وسایل، ماشین‌آلات، قطعات و …
- طراحی، چاپ، تبلیغات و فیلم‌برداری
- کرایه حمل‌ونقل، تاکسی، آژانس، لودر، گریدر، تراکتور، جرثقیل، سواری، اتوبوس، مینی‌بوس و…
- ترخیص کالا و هزینه‌های گمرکی و پرداختی به ترخیص کاران گمرک
- حق‌الوکاله
- هزینه‌های کارشناسی
- وجوه پرداختی به کارشناسان رسمی دادگستری
- مزد، حقوق، مزایا و حق‌الزحمه پرداختی به افرادی که طبق مدارک ارائه‌شده از سوی کارفرما شاغل یا بازنشسته کشوری، لشکری، بانک‌ها و سایر دستگاه‌ها هستند و مشمول تامین‌اجتماعی نمی‌شوند
مزایا معاف از مالیات
مزایا معاف از مالیات عبارتند از
- فوق العاده ماموریت
- سنوات پایان خدمت
- دوهفتم بیمه سهم کارگر
لازم به ذکر است درصورتیکه سنوات پایان خدمت در پایان هرماه به کارگر یا پرسنل همراه با حقوق وی پرداخت و تسویه گردد مشمول مالیات خواهد بود.
