شرکت ما برای کارمندهایی که در انتهای سال قصد ترک شرکت را دارن مرخصی استحقاقی برای تسویه ۳۰ روزه در نظر میگیره و به عنوان مثال اگر شخصی ۱۰ روز در طول سال به مرخصی رفته باشه ۲۰ روز باقیمانده پرداخت میکند. حال اگر کارمندی در انتهای همین دی ماه قصد ترک شرکت را داشته باشد ۲۲ روز بابت ۱۰ ماه حضورش مرخصی دارد ، الان برای پرداخت مرخصی استفاده نشده آیا تعداد ۱۱ روزی که به مرخصی رفته از ۲۲ روز باید کم کنیم یا از ۳۰ روز ؟
نحوه سند تعدیل ذخیره مرخصی در صورتی که کارگری به دلیل اتمام مرخصی استحقاقی سالیانه خود قصد استفاده از ذخیره مرخصی را داشته باشد به چه صورت باید در پایان سال ثبت حسابداری بزنیم؟
رضا مهرپویا Edited question
سوالات تصادفی
با سلام و خسته نباشید لطفا بفرمایین ثبتهای حسابداری ضایعات در روش داذمی
با سلام و عرض ادب مبنای معافیت مالیاتی حقوق ۷درصد سهم بیمه کارگر میباشد یا ۲/۷ سهم بیمه کارگر؟؟؟
با سلام میشه لطفا این مورد هم مشاوره بدید 🙏🙏🙏 با توجه به اینکه اکثر کارگران بعنوان برونسپار مشغول هستند […]
هدف از اعزام بازرسان سازمان بیمه تامین اجتماعی به کارگاه های مشمول چیست ؟
با سلام ما در سال ۹۹ یک هزینه رو اشتباها دوبار ثبت زدیم الان درسال ۱۴۰۰ میخوایم سند اصلاحیه رو […]
سلام استاد مهر پویا شرکت حساب بن کارت خرید برای پرسنل افتتاح کرده و در این خصوص ۳ تا سوال […]
با سلام، اینجانب در شرکتی کار میکردم بهم سختی کار تعلق گرفته ولی در خواست سختی کار عنوان شغلی بنده […]
با سلام مالیات نقل و انتقال خودرو در چه سرفصل هزینه ای سند حسابداری میخورد؟؟
یکی از اعضای هیئت مدیره دوتا چک به عنوان تامین مالی به شرکت پرداخت کرده اند چطور ثبت و شناسایی […]
با سلام آیا افزایش سرمایه(شرکت سهامی خاص یا شرکت غیر بورسی) از محل تجدید ارزیابی مشمول مالیات حق تمبر می […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
