1

با سلام و خسته نباشید.

اینکه کارفرما ساعت کاری را کمتر از موظفی اداره کار قرار دهد یعنی هفته ای ۴۱ ساعت و حقوق را طبق همین ۴۱ ساعت پرداخت کند، قانونی هست؟

(تا قبل از این هفته ای ۴۴ ساعت و حقوق کامل پرداخت میشده است)

Edited question