در صورتی که شخص بیمار شود حقوق و دستمزد ایام بیماری چگونه محاسبه می شود ؟
رضا مهرپویا Answered question
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از روز اول بیماری و در صورت عدم بستری در بیمارستان از روز چهارم پرداخت می شود .
نحوه محاسبه حقوق :
در صورتی که شخص بیمار داری همسر ، فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل باشد به میزان سه چهارم آخرین مزد پرداخت می گردد .
در صورتی که شخص کسی را تحت تکفل نداشته باشد به میزان دو سوم آخرین مزد پرداخت می گردد .
آخرین مزد بیمه شده بمنظور محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده است در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیماری تقسیم به روزهای کار
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
۱- برای کارگری که کارش طوری هست که باید به صورت آنکال باشه ، وقتی ساعت موظفی روزانه خودشو انجام […]
با سلام و خسته نباشید. اگر کارفرما مبلغ پایه حقوق در سایت تامین اجنماعی را کمتر از مبلغ پرداختی به […]
سلام برای رد کردن لیست حقوق و دستمزد در سامانه tax.gov برای ماه اسفند باید پاداش و عیدی هم لحاظ […]
ثبت حسابداری خرید ارز در شرکت‌های وارداتی به چه گونه میباشد؟
حساب تفضلی شناور چیست؟
چنانچه شرکت ماشین آلات تولیدشده خود را جهت شرکت در نمایشگاه به خارج از کشور بفرستد نحوه ثبت آن در […]
شرکتها چه تکالیف مالیاتی را بر عهده دارند ؟
مهلت تشکیل پرونده مالیاتی برای اشخاص حقیقی در صورتی که کارگاه ازبدو تاسیس فعالیت مشمول بر مالیات داشته باشه باز […]
کسی ک از ابتدای آذر کارکرد داشته بر حسب روز تا پایان سال ۱۱۹ روز کارکرد داشته ک عیدی اش […]
سلام وقت بخیر من مبالغ دفترکل براساس هر تاریخ به صورت کلی ثبت کردم آیا این باعث رد دفاتر میشود؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
