با سلام و احترام با توجه به نظر معاونت حقوقی رئیس جمهور در مورد معافیت مالیاتی مزایای رفاهی نامه شماره […]
اگر کارمندی حقوق پایه اش روزانه اش ۱.۳۸۰.۰۰۰ ریال باشه ، عیدی پایان سال بر اساس همین حقوق محاسبه بشه […]
سلام و عرض ادب اگر ساعت کاری شرکت ۸ الی ۵ عصر باشه و کارگری صبح بیاد شرکت و از […]
حق بیمه مزایا مستمر غیر نقد چجوری حساب کنیم مثل خونه و ماشین مالیات شون بلدم چجوری حساب کنم فقط […]
باسلام وخسته نباشید . احتراما لیست های بیمه شرکت قبلا توسط کافی نت رد میشد و حقوق پایه پرسنل رو […]
برای کارمندی که روزی پنج ساعت کار میکنه و داخل بهمن ماه ک ۶روز تعطیله ۴ روزم خودشون نبودن چند […]
۱- برای ارسال لیست بیمه گزینه جمع دستمزد روزانه در قسمت لیست ماهانه و دستمزد روزانه در قسمت ریز کارکرد […]
آیا برای مدیر عامل مزایای رفاهی از قبیل : حق مسکن ، بن خواربار و … هم شاملش میشه و […]
شرکت قصد داره با چند تا بازاریاب همکاری کنه ولی قراردادی با اونها نمی بندیم و فقط به صورت پورسانتی […]
کارفرما هر ماه مبلغ صورت وضعیت رو با احتساب ۱۶.۶۷ بیمه به ما پرداخت میکرد بعد حالا واسه مفاصا حساب […]
سلام خانمی که ۱۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه از طریق کارفرما ( بیمه اجباری) و دو سال پرداخت حق […]
با سلام میخاستم بدونم جهت رد کردن لیست بیمه , برای محاسبه ۱۲ روز حق مسکن و بن کارگری که […]
سلام وقت بخیر در رابطه با پرداخت کارانه و پاداش آخر سال ۳ تا سوال از خدمت شما داشتم: ۱- […]
جناب مهر پویا عرض ادب من یک سوال تو ذهنم از ساعت کاری در قانون کار پیش اومده و یک […]
باسلام وعرض ادب پیروسوال قبلی که پرسنل یک کارگاه بیشتر از قانون کار رد میشد و اکنون نمیتوانستیم طبق حداقل […]
برای محاسبه حق مسکن کارمندی که از اواسط ماه وارد مجموعه شده باید عدد ۶۵۰ هزار تومن تقسیم بر ۳۰ […]
سلام وقت بخیر . ویندوز ۷ دارم در قسمت فلودر آپشن تنظیمات نمایش فایل های مخفی انجام دادم بعد به […]
با سلام اگر شخصی ۹۶ روز کارکرد داشته باشد در سال ۹۹ و پایه حقوق ایشان ۳.۸۰۰.۰۰۰ تومان باشد عیدی […]
کارگاهای مشمول کمک دولت ، آیا تا ۵ نفر حق بیمه سهم کارفرما معاف هستند یا اینکه تا ۵ نفر […]
