ساعت کار شرکتهایی که ۴۴ ساعت در هفته مشغول به کارهستند وقتی تقسیم بر ۶ روز کنیم میشود ۷.۳۳ ساعت […]
یکی از کارمندان شرکت به دلیل اطلاع ندادن بابت مشکل پیش آمده و رفتن به مرخصی ۲ روزه ، باعث […]
۱- برای پرداختهای مناسبتی نقدی به حساب کارمندان مثل : سالروز تولد و هدیه ازدواج و …. از آنجایی این […]
شرکت برای سالروز تاسیس قصد داره به حساب کارمندان شرکت مبلغ ۴۰۰ تومن واریز کنه ، اگر در زمانی که […]
برای کارمندی که تاریخ ترک کارش ۲۰ مهر بوده و متاسفانه فراموش شده که در لیست بیمه اعلام کنیم ، […]
۱- برای ارسال لیست بیمه گزینه جمع دستمزد روزانه در قسمت لیست ماهانه و دستمزد روزانه در قسمت ریز کارکرد […]
برای کارگران دستمزد مقطوع که در رستوران فعالیت میکنند ، آیا هر سال بایستی ما بر اساس لیست حقوقی که […]
کارگری که از تاریخ ۱۲ دی ماه به دلیل مشکل بیماری به مرخصی استعلاجی رفته آیا میتونیم ۳ روز ابتدایی […]
سلام شرکت تامین نیرو هستم از ابتدا سال تا الان به خاطر اشتباه در ثبت پایه سنوات تجمیعی و گروه […]
من به صورت پاره وقت حسابداری حقوق و دستمزد شرکتها انجام میدم و به یک مورد در زمینه ساعات کاری […]
کارمندی که امروز ۱۲ دی ماه آخرین روز کاری او در شرکت هستش و تاریخ ترک کار او از فردا […]
برای محاسبه حقوق سایر سطوح سال آینده مزد ثابت باید در نظر بگیریم یا فقط حقوق پایه + پایه سنوات […]
برای پرداخت مواردی مثل حق سنوات و ذخیره مرخصی استفاده نشده که معاف از بیمه هستند آیا وقتی که پرداخت […]
کارمندی که به مرخصی زایمان رفته و تا پایان سال در شرکت حضور ندارد برای پرداخت مبلغ عیدی و سنوات […]
با سلام میشه لطفا این مورد هم مشاوره بدید 🙏🙏🙏 با توجه به اینکه اکثر کارگران بعنوان برونسپار مشغول هستند […]
فعالیت کاری شرکت ما از شنبه تا چهارشنبه و پنجشنبه ها هم تعطیل هستیم، یکی از کارمندان شرکت ۲ روز […]
برای کارمندی که در طول یکسال کاری هر ماه ماموریت کاری و یا اضافه کار بهش پرداخت میشه ، آیا […]
در ماده ۸۶ تامین اجتماعی در رابطه با سابقه بیمه شده برای پرداخت حق اولاد اشاره ” به ۷۲۰ روز […]
کارگری که از ساعت ۱۰ الی ۶ صبح هر ۲۶ روز کاری موظف را در شب کار میکنه ، اگر […]
حقوق پایه ای که وزارت کار برای کارگران واحدهای تولیدی هر ساله میاد و اعلام میکنه ( دستمزد مقطوع ) […]
