اهدا کارت هدیه به پرسنل در حکم پرداخت مزایای غیر نقدی می باشد .
برای ثبت حسابداری همانند سند حسابداری تخصیص و شناسایی هزینه حقوق عمل می نماییم .
اهدا کارت هدیه را به دو صورت اول در هنگام تخصیص حقوق و در پایان ماه و یا در هنگام پرداخت آن می توانید ثبت نمایید .
در صورتی که در سند تخصیص حقوق بخواهیدمبلغ کارت هدیه ها را شناسایی نمایید هزینه حقوق و دستمزد – مزایای غیر نقدی را در کنار سایر آرتیکل های سند تخصیص بدهکار نموده و حقوق پرداختنی را بستانکار می نماییم .
در هنگام اهدا کارت هدیه ها نیز خساب حقوق پرداختنی بدهکار شده و حساب بانکی که از آن مبلغ کارت هدیه ها پرداخت شده بستانکار می گردد .
در روش دوم و در هنگام خرید کارت هدیه ها اقدام به ثبت و شناسایی هزینه به شرح ذیل می نماییم :
هزینه حقوق و دستمزد – مزایای غیر نقدی بدهکار
موجودی نقد و بانک بستانکار
مالیات حقوق اهدا کارت هدیه به پرسنل
توجه نمایید که کارت های اهدا شده به پرسنل را در لیست مالیات بر حقوق پرسنل می بایست اعلام نمایید .
به طور کلی مزایای غیر نقدی به میزان دو دوازدهم معافیت سالیانه حقوق از مالیات معاف می باشد .
به طور مثال در سال 1400 که معافیت ماهیانه 40.000.000 ریال و معافیت سالیانه 480.000.000 ریال می باشد پرداخت مزایای غیر نقدی تا سقف 80.000.000 ریال معاف از مالیات می باشد .
