با سلام و خسته نباشید، در صورتی که کارفرما شخص را اخراج کند و تمامی شرایط بیمه بیکاری هم شامل شود فقط قرارداد کار کتبی نباشد، یعنی قرارداد کاری بین کارفرما و کارگر نوشته نشده است اما ۱۰ سال سابقه کار با پرداخت بیمه وجود دارد، آیا بیمه بیکاری پرداخت می شود یا حتما باید قرارداد کار کتبی باشد؟؟
با تشکر
رضا مهرپویا Answered question
از جمله موارد الزامی جهت برقراری مستمری بیکاری قرارداد یک ساله آخر متقاضی می‌باشد .
در صورتی که قرارداد کاری در دسترس نباشد اداره کار با درخواست مقرری بیکاری شما موافقت نخواهد کرد .
حال برای حل این مشکل می توانید قراردادی به تاریخ یک سال قبل تنظیم نموده تا مشکل شخص حل شده و مستمری بیکاری خود را دریافت نماید
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
بین شرکت های مذکور کدام یک مناسب تر برای سرمایه گذاری می باشند 1 ) با حاشیه سود عملیاتی 10 […]
یکی از پرسنل ما به دلیل تصادف در دی ماه به طور کامل در محل کار حضور نداشته است حالا […]
قرارداد تکمیل درمان با شرکتی منعقد گردیده ولی پرداخت آن ماهیانه پس از پرداخت حقوق انجام میشود ولی شرکت بیمه […]
اگر با اشخاص حقیقی در زمینه های محتلف مثل مشاوره مالی ، حقوقی و... که نیاز شرکت باشد قرارداد پیمانکاری […]
محاسبه سود بانکی چگونه است و از pmt چگونه برای محاسبه سود استفاده میشود؟
سلام و وقت بخیر سوال من این هست که: مواد اولیه مصرف شده برای تولید نمونه محصول را چطور سند […]
سلام وقت بخیر در سامانه معاملات فصلی کد اقتصادی بزنیم کافیه ؟ یا باید شناسه ملی هم وارد کنیم ؟
برای خریدهایی مثل بلیط هواپیما، رزرو هتل و باربری کالا و... که انجام میدیم اگر ارزش افزوده پرداخت کنیم آیا […]
سلام وقت بخیر.اگه داخل نرم افزار حسابداری، یکی از حسابهای بانکی شرکت درسالهای قبل افتتاح شده باشه با یک موجودی […]
سلام، وقت بخیر. نحوه ثبت حسابداری هزینه های شخصی صاحب فروشگاه توضیح میدین. هزینه ها شخصی هستن، میخام با حساب […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
