حق جذب جزو مزایای مستمر بوده که مشمول کسر حق بیمه و مالیات می گردد .
مبلغ حق جزو مزایای می باشد که به حقوق پایه اضافه شده و در محاسبه مزایای چون اضافه کار شب کاری نوبت کاری ماموریت عیدی و سنوات موثر می باشد .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
با سلام ببخشید اگه شرکت بنده بخواد در یک کارخانه دیگر سرمایه گذاری بکنه این سرمایه گذاری در چه سرفصلی […]
سلام عزیز من سیستم کامپیوترم را عوض نموده ام حال برنامه ارسال لیست حقوقی تامین اجتماعی را نصب کرده ام […]
سود سالانه شرکت در مجمع سالیانه مشخص و سهم هر یک از شرکا مشخص گردید. آیا میتوانیم در سیستم حسابداری […]
سلام آیا در خصوص ارزش افزوده طلا فروشی ها قانون ۹% در خریدها نیز اعمال می گردد
سلام داروخانه که چند ماه فعالیت داره باید صورت معاملات فصلی ارسال کنه؟ اگه صورت معاملات پارسال ارسال نشده باشه […]
با سلام لطفا نحوه بستن حساب خرید و فروش و موجودی کالا در روش ثبت دائمی بفرمائید ممنونم
شرکت بتا فاقد بدهی است و ۲۰۰،۰۰۰ سهم دارد. اگر نیمی از ساختار سرمایه خود را به بدهی تبدیل کند […]
هزینه خدمات سالیانه ۱۶۱۹۴۲/۲میلیون ریال جمع هزینه های سرمایه گذاری ثابت ۴۴۸/۹۸۶میلیون ریال سرمایه درگردش ۷/۲۹۱میلیون ریال جمع کل هزینه […]
وظایف اشخاص حقوقی و شرکت های‌منحل شده چیست
با سلام اگر عنوان کالای خریداری شده در فاکتور با عنوان کالای خریداری شده در سیستم حسابداری شرکت متفاوت باشد […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
