سلام برای رد کردن لیست حقوق و دستمزد در سامانه tax.gov برای ماه اسفند باید پاداش و عیدی هم لحاظ کرد؟
Behi Unselected an answer
بله ، مبلغ پاداش و عیدی پایان سال می بایست در لیست مالیات حقوق اسفند ماه درج و لحاظ شود .
لازم به ذکر است که مبلغ عیدی و پاداش کارکنان در لیست بیمه اسفند و در مزایای غیر مشمول بیمه نیز محاسبه می گردد .
همچنین همواره می بایست مبلغ جمع حقوق و مزایا در لیست بیمه و مالیات حقوق برابر باشد ، در نتیجه الزامی است که مبلغ عیدی و پاداش و همچنین مبلغ سنوات در صورت پرداخت در هر دو لیست بیمه و مالیات درج شود .
مبلع عیدی و پاداش معاف از بیمه بوده و به اندازه یک دوازدهم معافیت مالیاتی ساالیانه ( 23.000.00 ریال برای سال 1397 ) معاف از مالیات می باشد .
Behi Unselected an answer
رضا مهرپویا Posted new comment
محمد احمدی Answered question
سوالات تصادفی
باسلام وعرض ادب خدمت استادبزرگوار احتراما سوالی پیش اومده ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید که کدام روش صحیح است درهنگام […]
سلام وقتتون بخیر ببخشید میخواستم بدونم عوارض کسب و پیشه و عوارض نوسازی و خدمات پسماندی که در آخر هر […]
شرکت ما یک دفتر تجاری به مشاغل حقیقی گروه اولی برای پخش محصولات کارخانه اجاره داده ، آیا اجاره پرداختی […]
سلام من یه فایل اکسل حقوق و دستمزد لازم دارم امکانش هست در اختیارم بزارید؟
گزارش حسابرسی مشروط چیست ؟
شغل من در گروه سوم مشاغل حقیقی قرار داره و معاف از ارزش افزوده هم هستم ، منظور از اینکه […]
سلام مانده حسابهای دریافتنی شرکت الف ۵۰۰.۰۰۰ ریال و مانده ذخیره مطالبات مشکوک الوصول ۳۵.۰۰۰ ریال است . اگر مبلغ […]
سند حسابداری فاکتور خرید ارز چطور ثبت بکنم ؟
با سلام بنده باسابق ۳۳ سال سابقه وسن ۵۸ سال میباشم. سوالم این است که اگر بنده با سابقه ۳۵ […]
سلام. در صورتی در یک شرکت جدید التاسیس شرکا برای ارائه سرمایه خود کالا یا اقلام مورد نیاز در انبار […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
از آنجا که مبلغ عیدی معاف از بیمه می باشد می بایست این مبلغ در ستون جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول وارد شود .
برای انجام این کار می بایست مبلغ عیدی را با مبلغ جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول جمع و در ستون جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول وارد کرد .