سلام
شرکت ما برای پرسنل لباس فرم گرفته موارد بالا جز مزایای غیرنقدی هستند ؟
رضا مهرپویا Edited question
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی محسوب نشده و می بایست به صورت مستقیم به عنوان هزینه های شرکت منظور گردد .
در صورتی که به پرسنل خود بن خرید لباس ( نه لباس فرم و یا کار ) می دادید مزایای غیر نقدی محسوب میشد .
در اختیار گذاشتن مسکن و یا اتومبیل نمونه دیگری از مزایای غیر نقدی می باشد .
سوالات تصادفی
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
لباس فرم و یا لباس کاری که از سوی شرکت در اختیار پرسنل گذاشته می شود جزو مزایای غیر نقدی […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
