سلام – میخواستم یک سند بابت آزاد سازی سپرده حسن انجام کار و سپرده حق بیمه پیمانکاری که زیر نظر ماست(کارفرما آن پیمانکار ما هستیم) را محاسبه و ثبت کنم -ثبت آن رو میدونم بیشتر بر سر محاسبه آن میخام بگین ممنون میشم ..
در خصوص سپرده حسن انجام کار بدین صورت می باشد که مطابق ماده ۳۵ شرایط عمومی پیمان از هر پرداخت به پیمانکار معادل ده درصد به عنوان تضمین حسن انجام کار کسر و در حساب سپرده نزد کارفرما نگهداری می شود .
نصف این مبلغ پس از تصویب صورت وضعیت قطعی و نصف دیگر آن پس از تحویل قطعی مسترد می گردد .
سپرده حسن اجام کار در دفاتر پیمانکار ماهیت بدهکار داشته و در ذیل دارایی های جاری طبقه بندی می شود.
در دفاتر کارفرما سپرده حسن انجام کار ماهیت بستانکار داشته و در ذیل بدهی های جاری طبقه بندی می شود .
در نهایت برای آزاد سازی مبلغ سپرده نیاز به انجام محاسبات خاصی نبوده و می بایست معادل 10 درصد مبالغ صورت وضعیت تایید شده پیش از این در حساب سپرده حسن انجام کار از پیمانکار کسر کرده بودید به ایشان باز گردانید.
نکته ایی که درخصوص انجام محاسبات مهم می باشد این است که این محاسبات می بایست در هنگام پرداخت به پیمانکار به درستی انجام شود و در دفاتر ثبت شده که در انتهای کار و تسویه با پیمانکار مطابق مانده دفاتر عمل شود.
در خصوص سپرده بیمه نیز مطابق دستورالعمل حق بیمه قراردادهای پیمانکاری قراردادهای پیمانکاری از نظر نرخ حق بیمه به سه گروه طبقه بندی می شود :
- قراردادهلی مشمول طرح های عمرانی
- قراردادهای غیرعمرانی
- موارد خاص قراردادهای غیر عمرانی
نرخ حق بیمه قراردادهای عمرانی به دو صورت می باشد :
- حق‌بیمه قراردادهای مشاوره‌ای عمرانی به‌طور مقطوع ۱۴ درصد ناخالص کارکرد به علاوه ۱.۶ درصد به‌عنوان حق‌بیمه بیکاری جمعا به میزان ۱۵.۶ درصد ناخالص کارکرد است.در این نوع قراردادها سهم پیمانکار ۳.۶ درصد و سهم کارفرما ۱۲ درصد است.
- حق‌بیمه قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) مقطوعا ۶ درصد ناخالص کارکرد به علاوه ۰.۶ درصد به‌عنوان حق‌بیمه بیکاری جمعا به میزان ۶.۶ درصد ناخالص کارکرد است.سهم حق‌بیمه پیمانکار ۱.۶ درصد و سهم کارفرما ۵ درصد است.
نرخ حق بیمه قراردادهای غیر عمرانی نیز به دو صورت می باشد :
- حق‌بیمه قراردادهایی که در اجرای آن‌ها مصالح مصرفی به طور کلی به عهده و هزینه پیمانکار است و یا موضوع قرارداد ارائه خدمات است و نوع کار ایجاب می‌کند که کلا به صورت مکانیکی انجام شوند،به میزان ۷ درصد ناخالص کل کارکرد و یک نهم به‌عنوان بیمه بیکاری و در مجموع ۷.۷۸ درصد است.
- حق‌بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیرمکانیکی به میزان ۱۵ درصد ناخالص کل کارکرد و یک نهم به‌عنوان بیمه بیکاری و در مجموع ۱۶.۶۷ درصد است.
