-اگر مدیر عامل در شرکت خودش ۳۰ سال سابقه خودش پر کرده و بازنشسته شده ، آیا اسم او در لیست بیمه در ماه بعد باید آورده شود یا اینکه ترک کار ثبت کنیم؟
– مدیر عامل همچنان در شرکت خود حضور دارد و با توجه به اینکه بازنشست شده باید به تامین اجتماعی بابت فعالیت مجدد او خبر داد که مستمری بازنشتگی برقرار نشود؟
– آیا مدیر عامل میتواند فوق العاده ماموریت دریافت کند؟
آیا اسم او در لیست بیمه در ماه بعد باید آورده شود یا اینکه ترک کار ثبت کنیم؟
شما می بایست در اولین لیست بعد از بازنشستگی ترک کار مدیرعامل خود را اعلام نمایید تا مستمری بازنشستگی ایشان برقرار شود .
بدیهی است تا مادامی که ترک کار ایشان را اعلام ننمایید از نظر بیمه این فرد نزد شما مشغول به کار می باشد .
مدیر عامل همچنان در شرکت خود حضور دارد و با توجه به اینکه بازنشست شده باید به تامین اجتماعی بابت فعالیت مجدد او خبر داد که مستمری بازنشتگی برقرار نشود؟
مدیر عامل و اعضا هیئت مدیره در شرکت حکم کارفرما را داشته و در زمره پرسنل و حقوق بگیران قرار نمی گیرند بنابراین داشتن سمت مدیرعاملی در شرکت منافاتی با دریافت مستمری بازنشستگی ندارد .
آیا مدیر عامل میتواند فوق العاده ماموریت دریافت کند؟
پرداخت فوق العاده ماموریت به شخص مدیرعامل بلامانع می باشد .
