در صورت عذم پرداخت به موقع حق بیمه جریمه ای معادل نیم در هزار به ازا هر روز تاخیر در نظر گرفته می شود .

جریمه عدم پرداخت به موقع حق بیمه مطابق ماده ۹۸ قانون تامین اجتماعی می باشد .

متن ماده ۹۸ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل می باشد :

كارفرماياني كه در موعد مقرر در اين قانون حق بيمه موضوع قانون را پرداخت ننمايند علاوه بر تاديه حق بيمه بپرداخت مبلغي معادل نيم در هزار مبلغ عقب افتاده براي هر روز تاخير بابت خسارت تاخير ملزم خواهند بود اين خسارت نيز بترتيب مقرر در ماده ۵۰ اين قانون وصول خواهد شد .

مطابق ماده ۳۹ تامین اجتمعی مهلت پرداخت حق بیمه تا پایان ماه بعد می باشد .

متن ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل می باشد :

كارفرما مكلف است حق بيمه مربوط بهر ماه را حداكثر تا آخرين روز ماه بعد بسازمان بپردازد . همچنين صورت مزد يا حقوق بيمه شدگان را بترتيبي كه در آئين نامه طرز تنظيم و ارسال صورت مزد كه بتصويب شورايعالي سازمان خواهد رسيد بسازمان تسليم نمايد . سازمان حداكثر ظرف ششماه از تاريخ دريافت صورت مزد اسناد و مدارك كارفرما را مورد رسيدگي قرار داده و در صورت مشاهده نقص يا اختلاف يا مغايرت بشرح ماده ۱۰۰ اين قانون اقدام و مابه التفاوت را وصول مي نمايد . هرگاه كارفرما از ارائه اسناد و مدارك امتناع كند سازمان مابه التفاوت حق بيمه را راسا” تعيين و مطالبه و وصول خواهد كرد .

ماده ۳۶قانون تامین اجتماعی کارفرما را مسئول پرداخت جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه می داند .

متن ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی به شرح ذیل می باشد :

كارفرما مسئول پرداخت حق بيمه سهم خود و بيمه شده بسازمان مي باشد و مكلف است در موقع پرداخت مزد يا حقوق و مزايا سهم بيمه شده را كسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده بسازمان تاديه نمايد . در صورتيكه كارفرما از كسر حق بيمه سهم بيمه شده خودداري كند شخصا” مسئول پرداخت آن خواهد بود تاخير كارفرما در پرداخت حق بيمه يا عدم پرداخت آن رافع مسئوليت و تعهدات سازمان در مقابل بيمه شده نخواهد بود .