1. ساعات کاری شما
- کل ساعات کاری ماه: ۳۶۰ ساعت (۲۶ روز × ۱۲ ساعت + ۲ جمعه × ۲۴ ساعت)
2. اضافه کاری
برای محاسبه اضافه کاری ابتدا باید ساعت موظف هر ماه مشخض شود و مازاد این ساعات تا 360 ساعت کارکرد شما به عنوان اضافه کار محسوب می شود .
ساعت موظف ماهانه سال 1404
|
ماه |
روز های ماه |
جمعه |
تعطیلات رسمی |
روزهای کاری |
ساعات کار موظفی |
| فروردین | 31 | 5 | 6 | 20 | 147 |
| اردیبهشت | 31 | 4 | 2 | 25 | 183 |
| خرداد | 31 | 5 | 3 | 23 | 169 |
| تیر | 31 | 4 | 2 | 25 | 183 |
| مرداد | 31 | 5 | 1 | 25 | 183 |
| شهریور | 31 | 4 | 3 | 24 | 176 |
| مهر | 30 | 4 | 0 | 26 | 191 |
| آبان | 30 | 5 | 0 | 25 | 183 |
| آذر | 30 | 4 | 1 | 25 | 183 |
| دی | 30 | 4 | 2 | 24 | 176 |
| بهمن | 30 | 4 | 2 | 24 | 176 |
| اسفند | 29 | 5 | 1 | 23 | 169 |
| مجموع | 365 | 53 | 23 | 289 | 2119 |
با توجه به جدول فوق و برای اذر ماه اضافه کار شما برابر است با :
360 – 183 = 177
3. شبکاری
- شما یک هفته شیفت شب هستید بنابراین حدود نصف ساعات کاری ماه شبکاری محسوب میشود .
- پس تقریباً ۱۸۰ ساعت شبکاری دارید .
- این ساعات علاوه بر مزد عادی، باید ۳۵٪ اضافه دریافت کنید
4. جمعه کاری
- دو جمعه کار کردی (۴۸ ساعت) → این ساعات هم مشمول اضافهکار با ضریب ۴۰٪ هست.
فرمول کلی محاسبه حقوق 12.12
[ حقوق = مزد پایه + (ساعات اضافهکار × مزد ساعتی × 1.4) + (ساعات شبکاری × مزد ساعتی × 0.35) + (ساعت جمعه کاری * مزد ساعتی * 0.4 )]
مثال عددی با حقوق پایه 11.000.000 تومان
- مزد ساعتی: (11,000,000 ÷ 220 = 50.000) تومان
- اضافهکار: (177× 50.000 × 1.4 = 12.390.000) تومان
- شبکاری: (180 × 50.000 × 0.35 = 3.150.000) تومان
- جمعه کاری : (48× 50.000 × 0.4= 960.000) تومان
- حقوق پایه: 11,000,000 تومان
جمع کل 27.500.000 تومان