در صورتی که شخص بیمار شود حقوق و دستمزد ایام بیماری چگونه محاسبه می شود ؟
رضا مهرپویا Answered question
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از روز اول بیماری و در صورت عدم بستری در بیمارستان از روز چهارم پرداخت می شود .
نحوه محاسبه حقوق :
در صورتی که شخص بیمار داری همسر ، فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل باشد به میزان سه چهارم آخرین مزد پرداخت می گردد .
در صورتی که شخص کسی را تحت تکفل نداشته باشد به میزان دو سوم آخرین مزد پرداخت می گردد .
آخرین مزد بیمه شده بمنظور محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده است در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیماری تقسیم به روزهای کار
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
مطابق ماده 62 قانون تامین اجتماعی غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت تایید سازمان تامین اجتماعی و عدم اشتغال بکار از […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
