در مواردیکه انجام کار بطور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار (پیمانکار) را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید . پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصا حساب بیمه خواهد بود .
حال برای دریافت مفاصا حساب بیمه پیمانکار مکلف می باشد با مراجعه به نزدیک نرین شعبه سازمان تامین اجتماعی به محل انجام پروژه ردیف پیمانن دریافت نموده و لیست بیمه پرسنل پیمان مذکور را ذیل ردیف پیمان دریافتی ارسال و در انتهای پیمان مفاصا دریافت می کند .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه به اشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
