با سلام و خسته نباشید.
برای عیدی و پاداش چه سندی زده میشه؟
آیا جز هزینه حقوق و دستمزد قرار میگیرد؟
با تشکر
هزینه عیدی و پاداش پرسنل نیز جزو هزینه های حقوق و دستمزد قرار می گیرد .
کدینگ حسابداری هزینه های حقوق و دستمزد بدین گونه می باشد که اصولا هزینه حقوق و دستمزد در سطح معین طبقه بندی می شود و در سطح تفصیل با توجه به عناوین مزدی مانند حقوق پایه، بن و مسکن ، اضافه کار ، ماموریت ، عیدی و پاداش و مزایای پایان خدمت تفکیک می گردد .
حساب کل را نیز با توجه به بخشی که پرسنل مربوطه مشغول به کار هستند انتخاب می گردد به عبارتی دیگر در صورتی که این پرسنل در قسمت اداری مشغول به کار باشند حساب کل را هزینه های اداری و تشکیلاتی و اگر مربوط به قسمت تولید باشند حساب کل را بهای تمام شده کالا انتخاب می نماییم .
در خصوص ثبت حسابداری عیدی و پاداش نیز مانند حقوق و دستمزد عمل می نماییم یعنی در ابتدا می بایست در سند تخصیص عیدی و پاداش هزینه عیدی را شناسایی کرده و سپس در هنگام پرداخت سند پرداخت را صادر نماییم .
سند حسابداری تخصیص عیدی و پاداش
هزینه حقوق و دستمزد – عیدی و پاداش بدهکار
حقوق پرداختنی بستانکار
سند حسابداری پرداخت عیدی و پاداش
حقوق پرداختنی بدهکار
موجودی نقد و بانک بستانکار
