چرا شرکت ها یا موسسه ها تمایل دارند که سنوات کارمندان رو ذخیره کنند و در پایان خدمتشون پرداخت کنند و اکثرا هر ساله پرداخت نمی کنند؟
شرکتی که بنده در آن مشغول به کار می باشم مباغ سنوات را در پایان هر ماه و همرا با حقوق تسویه می نماید ، دلیل این کار این می باشد که مبالغ سنوات تجمیع نشود و تسویه آن با پرسنل به راحتی انجام شود .
البته اگر مبلغ سنوات در پایان سال و یا پایان خدمت تسویه شود بری پرسنل بهتر است زیرا که تسویه یک جای باعث می شود تا هم با آخرین پایه حقوق تسویه شده و هم اینکه مبلغ آن چشمگیرتر می باشد .