قرارداد کار سفید امضا فاقد وجاهت قانونی بوده و در مراجع ذیصلاح فاقد اعتبار می باشد .

چنانچه کارفرما در قراردادی که با کارکنان خود منعقد می نماید تاریخ قرارداد ، مبلغ قرارداد و یا سایر موارد را در هنگام انعقاد و امضای قرارداد سفید گذاشته باشد قرارداد بدون ارزش بوده و در صورتی که کارگز یا کارمند ایشان به اداره کار شکایت نماید حق با فرد شاکی بوده و قراردادی که از سوی کارفرما ارائه می شود فاقد هر گونه ارزشی می باشد .