نحوه محاسبه اضافه کاری برای کارگران و کارمندان در قانون کار به چه نحو می باشد؟
رضا مهرپویا Selected answer as best
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
رضا مهرپویا Posted new comment
سوالات تصادفی
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
مبنای محاسبه اضافه کاری حقوق پایه هست یا مزایای دیگر نیز شامل محاسبه می‌شود؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
مبنای محاسبه اضافه کار مزد ثابت می باشد .
مزد ثابت عبارت است از دریافتی ثابت فرد منهای مزایای رفاهی مانند حق بن و مسکن کارانه و …
ماده ۳۶ قانون کار در این خصوص بدین شرح می باشد :
ماده ۳۶- مزد ثابت ، عبارت است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.
تبصره ۱- در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل ، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می گردد . از قبیل مزایای سختی کار ، مزایای سرپرستی ، فوق العاده شغل و غیره .
تبصره ۲- در کارگاه هایی که طرح طبق بندی مشاغل به مرحله اجرا درآمده است مزد گروه و پایه ، مزد مبنا را تشکیل می دهد .