برای محاسبه حقوق در ابتدا می بایست مطابق تایم شیت کرکرد دقیق ، میزان اضافه کار شب کاری و جمعه کاری افراد مشخص شود و سپس محاسبات انجام پذیرد .

همانطور که اشاره شد به این افراد علاوه بر حقوق و مزایای ثابتی ماننده حق بن و مسکن و حق اولاد مزایایی مانند شب کاری اضافه کاری و جمعه کاری نیز تعلق خواهد گرفت .

محاسبات را برای بهمن سال 1401 برای نمونه انجام می دهیم .

دقت داشته باشید که در هر ماه با توجه به تعداد تعطیلات رسمی مبالغ محاسبه شده متغییر می باشد .

در بهمن 1401 با توجه به 4 روز تعطیلی جمعه و 3 روز تعطیل رسمی روز کارکرد موظف 169 ساعت می باشد .

با توجه به این محاسبه کارکرد نفر اول با توجه به 15 روز حضور و 2 روز جمعه کاری به شرح ذیل می باشد :

کارکرد : 24 * 15 = 360 ساعت

اضافه کار : 360 – 169 = 191 ساعت

شب کاری : 8 * 15 = 120 ساعت

جمعه کاری : 24 * 2 = 48 ساعت

حال با توجه به حداقل حقوق مبالغ حقوق و مزایا به شرح ذیل می باشد :

حقوق پایه : 41.797.500

بن و مسکن : 15.000.000

اضافه کاری : 1.393.250 / 7.33 * 1.4 * 191 = 50.826.000

شب کاری : 1.393.250 / 7.33 * 35% * 120 = 7.983.150

جمعه کاری : 1.393.250 / 7.33 * 40% * 48 = 3.649.440

جمع حقوق و مزایا : 119.256.090

برای نفرات بعدی نیز می توانید نحاسبا را به همین ترتی انجام دهید .