سلام جناب مهر پویا
واحد حسابداری ساعت کاری در ماه رمضان یعنی ۵ ماه قبل بسیار اشتباه حساب کرده و چون ما فیش حقوقی نداریم الان متوجه شدیم. موضوع از این قرار است که شروع ماه رمضان از ۱۴ فروردین بود و قرار شد ۱ ساعت زودتر کار تعطیل بشه اما متاسفانه واحد حسابداری از روز ۶ فروردین که شروع کاری ما بود ساعت کاری کمتر حساب کرد.
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید که اگر ساعت کاری ۸ ساعت استاندارد روزانه داشته باشیم و تا اواسط ماه، که ماه رمضان شروع میشه یعنی ۱۴ فروردین که یک ساعت ساعت کار کم میشه تا اتمام ماه رمضون که در ۱۴ اردیبهشت صورت میگیره ، بابت اینکه نصفی از ماه فروردین ساعت کاری کم میشه و نصفی هم در ماه اردیبهشت و دوباره ساعت کاری به حالت خودش برمیگرده نحوه محاسبه صحیح و درست ساعت کاری در ماه رمضان به چه صورت باید محاسبه بشه
لطفا با تشریح حسابداری بفرمایید که بتوانیم به حسابدار شرکت این اشتباه اثبات کنیم
تشکر
برای انجام درست محاسبات و اینکه همه طرفین درگیر شامل پرسنل حسابداری و مدیریت شرکت مجاب شوند به صورت ذیل عمل نمایید .
قدم اول ساعت کار موظف در فروردین و اردیبهشت را محاسبه نمایید .
ساعت کار موظف فروردین ماه با توجه به 4 تعطیلی جمعه و 5 تعطیل رسمی شامل 161 ساعت کار موظف می باشد .
حال با توجه به اینکه مقرر گردیده در ماه رمضان نیز یک ساعت از ساعت کار پرسنل کسر گردد و با توجه به اینکه از 22 روز کاری فروردین 16 روز آن در ماه رمضان بوده بنابراین ساعت کار موظف برابر است با 145 ساعت .
ساعت کار موظف اردیبهشت نیز با توجه به 5 تعطیلی جمعه و 3 تعطیل رسمی شامل 169 ساعت کار موظف می باشد .
از 23 روز کاری اردیبهشت 9 روز آن در ماه رمضان قرار داشته بنابراین ساعت کار موظف برابر است با 160ساعت .
قدم دوم بعد از اینکه در خصوص ساعت کاری موظف فروردین و اردیبهشت به تفاهم رسیدند حال با توجه به ساعت کار واقعی هر شخص محاسبات حقوق و دستمزد را مجدد انجام دهید .