کارگاهای زیر ۱۰ نفر که مرخصی استحقاقی آنها ۲۱ روز کاری میباشد آیا برای محاسبه مانده مرخصی و پرداخت آن بایستی با احتساب ۴ تا جمعه ۲۵ روز حساب کنیم ؟

مرخصی استحقاقی در کارگاه های زیر ده نفر 21 روز بطوز خالص بوده و دیگر نیازی به محاسبه روزهای جمعه و یا تعطیلات به عنوان مرخصی نمی باشد .

بند 11 تصویب موارد استثناء و معافیت کارگاههای کوچک کمتر از ده نفر از قانون کارموضوع آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۹۱) قانون کار به شرح ذیل می باشد .

11- مرخصی استحقاقی سالانه با استفاده از حق السعی 21 روز کاری است و روزهای تعطیل رسمی‌و تعطیل‌هفتگی جزو مرخصی منظور نخواهد شد.

مالیات کسر شده بابت حق الزمه پرداختی به مشاوران ، به همراه مالیات اخذ شده از کارکنان در سامانه مالیات بر درآمد بایستی ثبت کنیم؟

مالیات کسر شده را تحت عنوان سازمان امور مالیاتی و در کدینگی به شرح ذیل ثبت می نماییم .

گروه بدهی جاری

کل پرداختنی های تجاری و غیر تجاری

معین سازمان امور مالیاتی

این حساب در هنگام تخصیص حقوق و کسر مبلغ از کارکنان و مشاورین بستانکار شده و در هنگام پرداخت مبلغ مالیات بدهکار می گردد .