افرادی که بصورت پیمانکاری در مجموعه دولتی در پست نگهبانی مشغول به فعالیت هستند باید چه گروه شغلی قرار گیرند؟ منظورم گروه های 20 گانه می باشد

نگهبانان پیمانکاری در دستگاه‌های دولتی معمولاً در گروه‌های پایین‌تر (گروه ۲ یا ۳) از جدول ۲۰‌گانه مشاغل خدماتی قرار می‌گیرند. مدرک تحصیلی و سابقه کاری می‌تواند در ارتقاء گروه مؤثر باشد، اما سقف گروه برای شغل نگهبانی محدود است و معمولاً بالاتر از گروه ۵ یا ۶ نمی‌رود.

آیا داشتن مدرک تحصیلی در شماره گروه اثر گذار می باشد با توجه به اینکه کلیه افراد مسئولت نگهبانی را دارا می باشند

مدرک تحصیلی بالاتر می‌تواند باعث ارتقاء گروه شود، اما تنها در صورتی که وظایف شغلی تغییر کند یا سطح مسئولیت بالاتر رود.

برای مثال، اگر فردی صرفاً نگهبان باشد، داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد به‌تنهایی باعث انتقال به گروه‌های بالاتر نمی‌شود.

مدرک زمانی اثرگذار است که شغل به سمت سرپرستی نگهبانان یا مسئول حراست تغییر کند

سابقه کاری چه اثری بر گروه دارد ؟

سابقه کاری در قالب سنوات و مزایای رفاهی اثر مستقیم دارد، اما در تعیین گروه شغلی محدودیت دارد.

سابقه می‌تواند باعث افزایش حقوق و مزایای فرد در همان گروه شود، ولی به‌ندرت موجب تغییر گروه شغلی می‌شود مگر اینکه وظایف تغییر کنند.

نگهبان نهایتاً چه گروهی را می تواند دریافت کند؟

نگهبانان معمولاً در گروه ۲ یا ۳ شروع می‌کنند.

در صورت داشتن مسئولیت‌های بیشتر (مثل سرپرستی تیم نگهبانی یا مسئولیت‌های امنیتی گسترده‌تر)، امکان ارتقاء تا گروه ۵ یا ۶ وجود دارد.

بالاتر از این گروه‌ها، شغل نگهبانی به‌تنهایی قابل ارتقاء نیست و باید تغییر ماهیت شغلی به سمت «کارشناس حراست» یا «مدیر امنیت» رخ دهد.