خالص مرخصی سالیانه استحقاقی اگر ۲۶ روز در نظر بگیریم برای بدست آوردن ساعت سالیانه مرخصی عدد ۲۶ را باید در ۷.۳۳ ضرب کنیم یا ۸ ؟
مرخصی ماهیانه را ۲.۵ (دو روز نیم ) باید در نظر بگیریم یا ۲ روز و یک ساعت ؟
برگه مرخصی تعدادی از کارمندهای شرکت در حال حاضر گم شده ولی ساعت مرخصی آنها در سیستم ثبت شده ، راهنمایی بفرمایید برای کارمندی که ۶۰ ساعت مرخصی رفته چطوری باید تعداد روز به مرخصی رفته را بدست بیاریم؟
خالص مرخصی سالیانه استحقاقی اگر ۲۶ روز در نظر بگیریم برای بدست آوردن ساعت سالیانه مرخصی عدد ۲۶ را باید در ۷.۳۳ ضرب کنیم یا ۸ ؟
برای تبدیل مرخصی استحقاقی سالانه به ساعت می بایست 26 را ضربدر 7.33 نمایید .
زیرا ساعت کار استاندارد روزانه 7.33 می باشد .
بنابراین مرخصی استحقاقی سالانه برابر است با 190.58 ساعت
مرخصی ماهیانه را ۲.۵ (دو روز نیم ) باید در نظر بگیریم یا ۲ روز و یک ساعت ؟
از آن جا که خالص مرخصی سالیانه 26 روز می باشد مرخصی ماهیانه معادل 2.5 روز نمی باشد .
در صورتی که مرخصی سالیانه را 30 روز در نظر بگیریم به عدد ماهیانه 2.5 روز خواهیم رسید .
پس در نتیجه مرخصی ماهیانه معادل با دو روز تقریبا دو ساعت می باشد .
راه دیگر بیان مرخصی ماهیانه به ساعت می باشد یعنی اگر 190.58 را تقسیم بر 12 نماییم به عدد 15.88 ساعت خواهیم رسید ک معادل دو روز و دو ساعت می باشد .
برگه مرخصی تعدادی از کارمندهای شرکت در حال حاضر گم شده ولی ساعت مرخصی آنها در سیستم ثبت شده ، راهنمایی بفرمایید برای کارمندی که ۶۰ ساعت مرخصی رفته چطوری باید تعداد روز به مرخصی رفته را بدست بیاریم؟
اگر مبنای محاسبه مرخصی را ساعت قرار دهید درانجام محاسبات مرخصی راحت تر خواهید بود .
به طور مثال برای فردی که 60 ساعت در مرخصی بوده و با توجه به مرخصی سالیانه که 190 ساعت می باشد می دانیم که 130 ساعت دیگر امکان استفاده از مرخصی را دارد .
در صورتی که تمایل به محاسبه به صورت ساعتی را ندارید برای تبدیل ساعت به روز از مبنای 7.33 استفاده نمایید به عبارت دیگر شخصی که 60 ساعت مرخصی رفته با تقسیم آن بر 7.33 به عدد 8.19 روز خواهیم رسید .
