با سلام
۱- آیا به کارهای خدماتی مانند چاپ کتاب، تعمیر پرینتر، تاسیسات و امثالهم که اشخاص حقیقی به صورت فاکتوری برای ما انجام می دهند کسور بیمه تامین اجتماعی تعلق می گیرد، اگر بله چند درصد؟ بر اساسا کدام ماده و یا بخشنامه تامین اجتماعی ؟ لطفا ذکر نمایید.
مبالغی که کسر می شود را چطور باید به حساب تامین اجتماعی واریز کنیم و مفاصاحساب بگیریم؟
۲- اگر با همین افراد حقیقی در رابطه با کارهایشان قرارداد منعقد شود چطور؟
۳- اگر با افراد حقوقی و شرکتها هم به صورت فاکتوری خدمات بگیریم مبنای محاسبه چگونه است؟ آیا برای یک یا چند فاکتور در این خصوص لازم است که مفاصا حساب بگیریم. چون شرکت ها برای یک یا چند فاکتور با ارقام پایین معمولا دنبال مفاصا حساب نمی روند. با پول های کسر شده از این بابت باید چکار کنیم؟
با تشکر از پاسخگویی شما
آیا به کارهای خدماتی مانند چاپ کتاب، تعمیر پرینتر، تاسیسات و امثالهم که اشخاص حقیقی به صورت فاکتوری برای ما انجام می دهند کسور بیمه تامین اجتماعی تعلق می گیرد، اگر بله چند درصد؟ بر اساسا کدام ماده و یا بخشنامه تامین اجتماعی ؟ لطفا ذکر نمایید.
اصولا حسابرسین سازمان تامین اجتماعی این قبیل خدمات انجام شده را مطابق ماده 38 تامین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه می دانند .
در صورتی که این خدمات تنها شامل اجرت انجام کار باشد نرخ حق بیمه با 7.8 درصد و در صورتی که علاوه بر خدمات شامل مواد و مصالح نیز باشد نرخ حق بیمه یا 16.67 محاسبه می شود .
البته مطابق اصلاحیه بخشنامه 108 سازمان تامین اجتماعی در صورتی که مجری خدمات یک نفر بوده و تهییه ابزار انجام کار بر عهده مجری باشد خدمات ایشان معاف از حق بیمه ماده 38 تامین اجتماعی می باشد
ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی
در مواردیکه انجام کار بطور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را بترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد . پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصا حساب از طرف سازمان خواهد بود . در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر بسازمان تسلیم و پرداخت می کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا بدرخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد . هر گاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبه مفاصا حساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که از این بابت بسازمان پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه و وصول نماید کلیه وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی همچنین شهرداریها و اتاق اصناف و موسسات غیر دولتی و موسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده می باشند .
اصلاحیه بخشنامه ۱۰۸ درآمد
بخشنامه مورخ ۲/۱۰/۱۳۷۶ مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی
به موجب دادنامه شماره ۵۸ مورخ ۲۵/۵/۷۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که عنیا” نقل می گردد:
( حکم مقرر در ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی ناظر به پیمانکارانی که در اجرای قرارداد پیمانکاری از وجود کارگر استفاده می کنند: بنابراین تسری و تعمیم آن به پیمانکاران فاقد کارگر انطباقی با هدف مقنن ندارد و بخشنامه شماره ۱۰۸ مورخ ۵/۶/۱۳۶۰ در حدی که مفهوم مشمول ماده مزبور نسبت به مواردی که قرارداد منحصرا” توسط شخص پیمانکار اجرا می شود خلاف قانون شناخته می شو ومستندا” به قسمت دوم ماده ۲۵ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می گردد. )
ماده ۳۸ نسبت به مواردی که قرارداد منحصرا” توسط شخص پیمانکار اجرا می شود نافذ نمی باشد لذا با جلب توجه واحدها به اینکه باستناد دادنامه مذکور که در حکم قانون است کارفرمایان تکلیفی به رعایت ماده ۳۸ در مورد پیمانکارانی که شخصا” و به تنهائی کار موضوع قرارداد را انجام می دهند ندارند.
صدور مفاصا حساب جهت پیمانهای مزبور نیز از طرف سازمان منتفی خواهد بود ودر اجرای دادنامه مزبور جهت اقدامات معمول بشرح زیل مقرر می دارد:
۱ – در مورد آن دسته از قراردادهای مشمول بخشنامه ۱۰۸ درآمد که حق بیمه آنها وصل شده است اعم از اینکه مفاصا حساب صادر شده یا نشده باشد اقدامات به قوت خود باقی خواهد بود.
۲ – در مورد آن دسته از قراردادهائی که مشمول بخشنامه ۱۰۸ درآمد بوده و حق بیمه آنها محاسبه و مطالبه گردیده لیکن تا تاریخ ابلاغ این دستور وصول نشده است در صورتیکه پیمانکار از مزایای تامین اجتماعی استفاده ننموده باشد موضوع بدهی آنها کن لم یکن و پرونده امر مختومه محسوب می گردد.
۳ – درمورد قراردادهائی که تا کنون حق بیمه آنها محاسبه نشده یا بعدا” به سازمان ارائه می گردد چنانچه کار موضوع قرارداد به صورت پیمانکاری انجام و مندرجات قرارداد نیز دلالت نیز انجام کار توسط شخص پیمانکار به تنهائی داشته باشد و کارفرما نیز موضوع را گواهی نماید، مانند قراردادهای اجاره اتومبیل، کارگزاران دفاتر مخابراتی روستائی و…. نیازی به تشکیل پرونده و محاسبه و مطالبه حق بیمه و صدور مفاصا حساب نمی باشد و چنانچه پرونده تشکیل شده باشد می بایستی مختومه شود.
۴ – واحدها توجه داشته باشند قراردادهای که به موجب آن طرف قرارداد( مجری ) در طول دوره قرارداد باید در اختیار کارفرما باشد و کارفرما کاری را که در قرارداد مشخص شده است بطور روزانه به وی محول می سازد و حق الزحمه وی نیز بصورت ماهانه یا اقساط ماهانه پرداخت می شود قرارداد پیمانکاری نبوده بلکه قرارداد کار محسوب و می بایستی حق بیمه این قبیل قرارداهای طبق ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی محاسبه و از کارفرمای مربوط مطالبه و وصول گردد.
۵ -کلیه افرادی که قبلا” از طریق قراردادهای پیمانکاری مشمول بخشنامه ۱۰۸ درآمد بیمه شده اند منجمله کارگزاران دفاتر مخابراتی می توانند بیمه خود را از طریق بیمه اختیاری یا صاحبان حرف و مشاغل آزاد ادامه دهند.
مدیران کل و کارشناسان درآمد استانها، روسا ومسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این دستور می باشند .
مبالغی که کسر می شود را چطور باید به حساب تامین اجتماعی واریز کنیم و مفاصاحساب بگیریم؟
مبالغ کسر شده را می بایست در حساب خود نگهداری نمایید و در صورتی که مجری خدمات مفاصاحساب باتبت ان به شما ارائه کرد که به حساب ایشان پرداخت نمایید و در صورتی که شخص مفاصا حساب ارائه نداد مبلغ را تا زمان انجام حسابرسی بیمه نگه خواهید داشت تا پس از انجام حسابرسی برگه مطالبه حق بیمه برای شما صادر و سپس آن را پرداخت نمایید .
اگر با همین افراد حقیقی در رابطه با کارهایشان قرارداد منعقد شود چطور؟
انعقاد قرارداد تاثیری در محاسبه حق بیمه موضوع ماده 38 قانون تامین اجتماعی ندارد .
اگر با افراد حقوقی و شرکتها هم به صورت فاکتوری خدمات بگیریم مبنای محاسبه چگونه است؟
در خصوص شرکت ها نیز حق بیمه مانند اشخاص حقیقی محاسبه می شود .
به عبارت دیگر ماده 38 در خصوص افراد حقیقی یا حقوقی تفاوت نمی کند .
آیا برای یک یا چند فاکتور در این خصوص لازم است که مفاصا حساب بگیریم. چون شرکت ها برای یک یا چند فاکتور با ارقام پایین معمولا دنبال مفاصا حساب نمی روند. با پول های کسر شده از این بابت باید چکار کنیم؟
مطابق قانون می بایست از کلیه فاکتورها و یا قرارداد های خدماتی مگر موارد استثنا شده در اصلاحیه بخشنامه 108 حق بیمه موضوع ماده 38 را کسر نمایید تا در حسابرسی بیمه به مشکل نخورید .
