شخص مدیرعامل که اسمش در لیست حقوق و بیمه شرکت رد میشه کدام یکی از فوق العاده هایی از قبیل اضافه کاری ، ماموریت ، شب کاری و …. میتونه دریافت کنه ؟
اگر به عنوان مثال حق ماموریت یا اضافه کاری بتونه دریافت کنه پس باید حق بیمه اون هم از حقوق ایشون کسر کنیم؟
مدیر عامل تا چه سنی میتونه براش حق بیمه رد بشه و بعد از اون سن اعلام بازنشستگی کنه؟
شخص مدیرعامل که اسمش در لیست حقوق و بیمه شرکت رد میشه کدام یکی از فوق العاده هایی از قبیل اضافه کاری ، ماموریت ، شب کاری و …. میتونه دریافت کنه ؟
محاسبه تمامی مزایا برای مدیر عامل بلا اشکال بوده و زمانی که ایشان در لیست بیمه شرکت بوده و حقوق بگیر شرکت باشد مشمول قانون کار بوده و تمامی مزایا به ایشان تعلق خواهد گرفت .
اگر به عنوان مثال حق ماموریت یا اضافه کاری بتونه دریافت کنه پس باید حق بیمه اون هم از حقوق ایشون کسر کنیم؟
همان طور که اشاره شد مدیرعامل استحقاق دریافت کلیه مزایا را دارد پس در نتیجه تمام مزایایی که به ایشان تعلق می گسرد را در لیست بیمه می بایست اعلام نمایید .
دقت داشته باشید که نرخ حق بیمه مدیرعامل 27 درصد می باشد و 3 درصد بیمه بیکاری برای ایشان محاسبه نمی گردد .
مدیر عامل تا چه سنی میتونه براش حق بیمه رد بشه و بعد از اون سن اعلام بازنشستگی کنه؟
برای مدیرعامل نیز مانند سایر پرسنل محدودیت سنی جهت ارسال در لیست بیمه وجود ندارد و تا مادامی که ایشان به 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه برسد می توانید بیمه ایشان را ارسال نمایید.
دقت داشته باشید که برای مدیرعامل و باقی پرسنل حداکثر تا 35 سال امکان ارسال و پرداخت حق بیمه وجود دارد .
