سلام قانونی ترین روش برای محاسبه حقوق نگهبانان یک برج که ۲۴ساعت کار و ۴۸ساعت تعطیل هستن چه روشی است؟
ممنون از راهنماییتون
با این اوصاف شخص نگهبان ده شیفته ۲۴ ساعته در طی ماه مشغول به کار خواهد بود که به عبارتی شامل ۲۴۰ ساعت کار خواهد شد .
علاوه بر حقوق و مزایای ثابت مزایای ذیل نیز می بایست برای ایشان محاسبه گردد:
شب کاری :
کار فرد مذبور شامل ۸۰ ساعت شب کاری می شود که می بایست با نرخ ۳۵ درصد محاسبه شود .
اضافه کار :
برای هر ماه می بایست ساعات کار موظف محاسبه شود و اختلاف ساعات موظف و ۲۴۰ ساعت کاری به عنوان اضافه کار با نرخ ۴۰ درصد محاسبه گردد .
جمعه کاری :
به ازا روزهای که فرد در جمعه موظف به حضور و انجام کار می باشد نیز ۴۰ درصد فوق العاده کار در روز تعطیل تعلق می گیرد .
مثال محاسبه حقوق و مزایای شیفت 24/48
فرض کنیم حقوق ومزایای فردی ماهانه 69.000.000 ریال باشد و این شخص در حال حاضر مجرد است .
فرد مزبور در اولین روز اردیبهشت ماه در محل کار خود حاضر بوده و در ادامه با رویه 24 ساعت کاری و 48 ساعت استراحت به کار خود ادامه داده است .
به این ترتیب فرد مزبور در اردیبهشت دارای 11 شیفت کاری 24 ساعته بوده است .
از شیفت های کاری ایشان یک روز در جمعه قرار می گیرد .
اردیبهشت 1401 دارای 5 تعطیلی جمعه ، 3 تعطیلی رسمی و هم چنین 11 اردیبهشت روز کارگر می باشد .
ساعات کار موظف اردیبهشت 1401 برابر است با 161 ساعت
ساعت کار انجام شده توسط فرد : 11*24=264
ساعت اضافه کار : 264-161 = 103
جمعه کاری 24 ساعت
شب کاری : 11*8 = 88
از آن جا که فرد مورد نظر مجرد بوده و حق اولاد دریافت نمی کند مزد ثابت ایشان برابر است با مجموع دریافتی – حق بن و مسکن
مزد ثابت : 69.000.000-15.000.000=54.000.000
برای محاسبه اضافه کار ، شب کاری و جمعه کاری می بایست از مزد ثابت استفاده نمایید .
مطابق ماده 36 قانون کار مزد ثابت عبارت است از مجموع دریافتی ثابت ماهانه – مزایای رفاهی مانند بن ، مسکن ، حق اولاد
حقوق ماهانه : 54.000.000
بن و مسکن : 15.000.000
اضافه کار : 54.000.000 /192 *1.4 * 103 = 40.556.250
شب کاری : 54.000.000 / 192 * 35% *88 = 8.662.500
جمعه کاری : 54.000.000 / 192* .40% * 24 = 2.700.000
جمع ناخالص حقوق و مزایا : 120.918.750
حق بیمه : 8.464.313
مالیات : 6.250.038
جمع کسورات :14.714.351
خالص قابل پرداخت : 106.204.400
