استاد عزیز سلام عرض ادب
برای تسویه حساب یکی از کارمندان شرکت با حقوق پایه روزانه ۴۰۰ هزار تومن و احتساب دریافت ( حق مسکن و بن کارگری ) که فقط بن کارگری مشمول مالیات میشه ، جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات پس از کسر ماهیانه معافیت ماده ۸۴ مبلغ ۹.۴۶۵.۰۰۰ مشمول مالیات میشه
-در حال حاضر برای محاسبه معافیت مالیات پرداختی ایشون جهت تسویه حساب آیا بایستی معافیت سالیانه یعنی ۶۷.۲۰۰.۰۰۰ در محاسبات خودمون لحاظ کنیم یا این ۶ ماهی که در شرکت فعالیت داشتند ؟
-لطفا نحوه محاسبه حقوق و عیدی به این کارمند تا انتهای شهریورماه به همراه مالیات بر درآمد حقوقی که میبایست بایت تسویه از حساب ایشون کسر کنیم محاسبه نمایید ممنون میشم
در حال حاضر برای محاسبه معافیت مالیات پرداختی ایشون جهت تسویه حساب آیا بایستی معافیت سالیانه یعنی ۶۷.۲۰۰.۰۰۰ در محاسبات خودمون لحاظ کنیم یا این ۶ ماهی که در شرکت فعالیت داشتند ؟
با توجه با اینکه این فرد تا شهریور ماه با شما همکاری کرده بنابراین نیمی از معافیت سالانه یعنی مبلغ 336.000.000 ریال به ایشان تعلق خواهد گرفت .
لطفا نحوه محاسبه حقوق و عیدی به این کارمند تا انتهای شهریورماه به همراه مالیات بر درآمد حقوقی که میبایست بایت تسویه از حساب ایشون کسر کنیم محاسبه نمایید
برای محاسبه مالیات در هنگام تسویه شما مجموع حقوق مزایای شش ماهه و و حقوق مشمول مالیات این شش ماه به علاوه عیدی را محاسبه نمایید .
از طرفی بابت این شش ماه 336.000.000 ریال و بابت عیدی و پاداش 56.000.000 ریال به این فرد معافیت مالیاتی تعلق می گیرد .
حال از مجموع حقوق و مزایای شش ماهه مشمول مالیات و مبلغ عیدی ، مبلغ معافیت مالیاتی را کسر نمایید تا مبلغ مالیات حقوق به دست آید .
توجه داشته باشید که از مبلغ مالیات محاسبه شده مبالغ مالیات ماه های قبل کسر و الباقی به عنوان مالیات از حقوق این فرد کسر شده و به حساب سازمان امور مالیاتی پرداخت گردد .
