برای شخصی که ۱۲ ساعت در روز کار میکند از ساعت ۷ عصر الی ۷ صبح ، حتی جمعه ها هم سر کار میرم برای همین ماه شهریور که ساعت موظفی ۱۹۱ ساعت میشه و کارکرد من در ماه ۳۷۲ ساعت که این اعداد من بدست آوردم
۳۷۲-۱۹۱ = ۱۸۱ ساعت اضافه کاری
۳۱*۸ = ۲۴۸ شب کاری
۵* ۱۲ = ۶۰ جمعه کاری
سوالی که از خدمت شما دارم آیا در دل این ۱۸۱ ساعت نباید شب کاری و جمعه کاری باشه؟ یعنی اختلاف ساعت موظفی و کارکرد من فقط مربوط به اضافی کاری میشه و مابقی ساعت کارکرد از قبیل شب کاری و جمعه کاری جداگانه بدست بیارم؟
محاسبات را درست انجام داده اید فقط دقت بفرمایید که ساعت کار موظف شهریور 198 ساعت می باشد .
بنابراین اضافه کار شما برابر است با : 372-198= 174 ساعت
شما مشمول دریافت جمعه کاری با نرخ 40 درصد می باشید .
با توجه به این که از ساعت 22 شب لغایت 6 صبح فردا شب کاری محاسبه می گردد و شما در این ساعات در محل کار خود حضور داشته اید مشمول شب کاری می شوید.
در هر شیفت 8 ساعت به شما شب کاری تعلق می گیرد .
همان طور که اشاره شد به استثنا اضافه کار باقی محاسبات را درست انجام داده اید .
