| بخشی از حقوق پرسنل میباشد که معمولا قبل از پایان هر ماه به علت نیاز کارمندان به آن ها پرداخت می شود و در زمان تهیه لیست حقوق و دستمزد همان ماه به طور کامل از حقوق آنها تحت عنوان مساعده کسر می گردد. |
سوالات پیشنهادی
سلام من میخام سند پورسانت بزنم ولی به ی مشکل خوردم مگه پورسانت تو سرفصل سایر هزینه ها و درامدهای […]
با سلام. سوال بنده در خصوص پرداخت بیمه درمان تکمیلی توسط کارفرما است. چنانچه شرکتی قرارداد بیمه درمان تکمیلی با […]
شرکتی در سال ۱۳۹۷ تأسیس کرده‌ایم. در دو سال اول (۱۳۹۷ و ۱۳۹۸) هیچ‌گونه درآمدی نداشتیم و تماماً هزینه بوده […]
سلام من نگهبان باغ سپهسالار هستم چهار ماهه سنم ۵۴سال بازنشسته نیستم ولی ایثارگری دارم ۲۸ماه جبهه بودم نگهبانا رو […]
حساب سر قفلی را چه زمان استفاده میکنم و با چه حسابی بسته می شود
تا چند فرزند حق اولاد دریافت می نمایند ؟
سلام و احترام من رشته م حسابداری نیست و اقتصاد هست و در حال طراحی یک مدل اقتصادی مبتنی بر […]
سلام جناب مهر پویا شرکت ما در نظر دارد به مناسب تولد کارکنان و ازدواج آنها هدایایی در قالب کارت […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
سوالات پیشنهادی
با سلام ممنون میشم اگه جواب سوال پایین رو بفرمایید چنانچه شرکت پیمانکاری آلفا مبلغ کل پیمان شماره ۱۰۰را طی […]
سلام برای محاسه حقوق پرسنل یه فایل اکسل لازم دارم امکانش هست در اختیارم بزارید؟
با سلام شرکت ما با یک شخص حقیقی قرارداد مشاوره بسته،آیا این قرارداد مشمول کسر حق بیمه مطابق ماده ۳۸ […]
مالیات بر ارزش افزوده جایگاه های سوخت برای اشخاص حقیقی و حقوقی به چه صورتی است؟
در صورتیکه در دفتر کل رقم بستانکار یک حساب که در همان تاریخ رقم بدهکار هم دارد جا بیفتد می‌توان […]
سود سالانه شرکت در مجمع سالیانه مشخص و سهم هر یک از شرکا مشخص گردید. آیا میتوانیم در سیستم حسابداری […]
سلام وقت بخیر، میخواستم بینم چجوری میتونم درخواست ثبت تبصره۴ماده۱۸۶رو در سامانه امور مالیاتی ثبت کنم
اقتصاد خرد سلام وقت بخیر با اوردن یک مثال تولید متوسط و تولید نهایی را بازگو نمایید ؟ ممنون میشم […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
