| فرضیات اصلی تئوری نمایندگی این است که کارگمار و کارگزاران تضاد منافع دارند مدیران ترجیح میدهند منافع خود، مثل کسب بیشترین پاداش و توجهی به منافع بلند مدت سهامدارن ندارند. در لغت تئوری نمایندگی، کاهش رفاه سهامدار ( زیان باقی مانده ) نامیده می شود. این مشکل نمایندگی، ضرورت کنترل مدیریت شرکت ها توسط سهامداران را نشان می دهد. یک فرض مهم دیگر این است که تایید کارهای کارگزاران برای کارگمار بسیار مشکل و پرهزینه است. به طور خلاصه، برخی از روشهای مستقیم برای کنترل و کاهش تضادها به شرح ذیل است: 1 – حق رای سهامداران در مجامع عمومی 2 – قرار دادهای فی مابین سهامداران و مدیران 3 – خروج سهامدار به عنوان راهکار نهائی |
سوالات پیشنهادی
سلام لطفا بفرمائید مهلت پرداخت مالیات بر ارزش افزوده تا چه زمانی است ممنون
ممنون از پاسخگوییتان . بحث اصلی از سئوال مهلت قانونی انتخاب حسابرس و الزام قانونی ثبت روزنامه دارد یا خیر؟
باسلام من من قراره حسابداری یه شرکت پیمانکاری رو به دست بگیرم که ۳ ساله تاسیس شده و حسابدار نداشته […]
باسلام ۱)اگرماشین الات به ارزش ۶۰۰,۰۰۰,۰۰۰ پس از ۱۰ سال کامل مستهلک شده باشد و در سال یازدهم تعمیر اساسی […]
بعضی از نرم افزارها چهارسطحی و بعضی دیگر شش سطحی می باشند اختلاف در تعداد سطوح نرم افزار چه تفاوتی […]
سلام سند اضافه مبلغ دریافتی بابت فروش نقدی در روش ادواری چطوریه
کارگری که روز جمعه روز موظفی کارش نیست و به خاطر مشکل در گارکاه سر کار میره ، اگر یک […]
مالیات بر ارث چگونه محاسبه میشود ؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
سوالات پیشنهادی
مهلت ارسال خلاصه لیست مالیات حقوق چند روز می باشد؟
مدت مرخصی زایمان چند ماه می باشد ؟
۱- منظور از ردیف پیمان چی هستش؟ ۲- به چه صورت میتوانیم حق بیمه پرسنل را در ردیف پیمان ارسال […]
منظور از تفصیلی شناور در نرم افزارهای حسابداری چیست ؟
باسلام خدمت شما عزیزان لطفا ۱ - نمونه ثبتهای حسابداری هزینه های قبل از تاسیس ۲- ماهیت حساب جاری شرکاء […]
باسلام چنانچه شخصی در حال حاضر بیمه بیکاری دریافت می کند و همزمان مشغول به کار در شرکتی باشد تکلیف […]
آیا خرید سکه مشمول مالیات می باشد ؟ در صورتی که مشمول مالیات باشد در خصوص مالیات خرید سکه توضیح […]
ببخشید این عیدی کارکنانی که ترک کار میشن هر ماهی که رفتن باید تو سامانه حقوق دارایی ثبت بشه یا […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
