با سلام .. آیا در زمانی که پرسنل به دلیل بیماری مرخصی هست ایا لیست بیمه ارسالی از طرف شرکت باید کامل (۳۱روز) باشد یا تعداد روزهای مرخصی استعلاجی باید از ان کسر گردد؟
رضا مهرپویا Edited question
در مواقعی که فرد بیمه شده به علت بیماری و یا حادثه در محل کار خود حاضر نباشد و از مرخصی استعلاجی استفاده می نماید در صورتی که مدت مرخصی کمتر از یک ماه باشد می بایست به اندازه روزهای کارکرد برای ایشان کارکرد در لیست منظور نمود .
به طور مثال اگر شخص در ماه مذکور ۱۵ روز کارکرد داشته و ۱۶ روز در مرخصی استعلاجی بوده در لیست بیمه ۱۵ روز بیمه منظور می شود .
در صورتی که مدت مرخصی استعلاجی بیش از یک ماه باشد شخص را با کارکرد صفر در لیست رد می کنیم و تا مادامی که شخص در مرخصی استعلاجی می باشد نباید از لیست حذف شود و با کارکرد صفر تا پایان مدت مرخصی در لیست رد شود .
فائزه بابادوست Posted new comment
سوالات تصادفی
چهار مورد از وظایفی که حسابرسان در قبال آنها مسئولیت دارند را بیان کنید.
هزینه کارمزد بانکی جزو گروه هزینه های مالی می باشد یا هزینه های اداری و تشکیلاتی ؟
با سلام لطفا راهنمایی بفرمائید شرکتی که شروع فعالیتش ۱۴۰۱.۱۰.۰۱ می باشد آیا حتما باید از اول دی شروع فعالیتش […]
با سلام و دعای خیر در خرید کالا از شرکت خارجی، که در سه سال مختلف وجه پرداخت می شود […]
در صورتی که شخص بیمار شود حقوق و دستمزد ایام بیماری چگونه محاسبه می شود ؟
گروه بندی شغل من بر اساس میزان فروشم همیشه جز گروه سوم بوده ولی امسال میزان فروش بسیار بالاتر رفت […]
سلام .. ایا سابقه بیمه خدمات درمانی با تا مین اجتماعی قابل تجمیع است؟ اگر بله مراحل ان به چه […]
سلام و خدا قوت ما تو شرکت خودمون یک دارایی داریم که ۵ سال پیش ۲۰ میلیون خریدیم و از […]
یکی از دارایی های ثابت شرکت را که یک دستگاه کامیون باشد ، به مبلغ ۹۵۰ تومان با یک دستگاه […]
ضمن تشکر از راهنمایی شما عزیزان در خصوص جرائم ماده ۲۲ و ۲۳ آیا این جرائم قابل بخشش هستند و […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
خییلی ممنونم