با سلام .. آیا در زمانی که پرسنل به دلیل بیماری مرخصی هست ایا لیست بیمه ارسالی از طرف شرکت باید کامل (۳۱روز) باشد یا تعداد روزهای مرخصی استعلاجی باید از ان کسر گردد؟
رضا مهرپویا Edited question
در مواقعی که فرد بیمه شده به علت بیماری و یا حادثه در محل کار خود حاضر نباشد و از مرخصی استعلاجی استفاده می نماید در صورتی که مدت مرخصی کمتر از یک ماه باشد می بایست به اندازه روزهای کارکرد برای ایشان کارکرد در لیست منظور نمود .
به طور مثال اگر شخص در ماه مذکور ۱۵ روز کارکرد داشته و ۱۶ روز در مرخصی استعلاجی بوده در لیست بیمه ۱۵ روز بیمه منظور می شود .
در صورتی که مدت مرخصی استعلاجی بیش از یک ماه باشد شخص را با کارکرد صفر در لیست رد می کنیم و تا مادامی که شخص در مرخصی استعلاجی می باشد نباید از لیست حذف شود و با کارکرد صفر تا پایان مدت مرخصی در لیست رد شود .
فائزه بابادوست Posted new comment
سوالات تصادفی
سلام سوال داشتم در این رابطه که اگر پرسنل مثلا حضورشون در ماه کاری کامل باشه اما چند ساعت تاخیر […]
سلام من لیست بیمه را برای سال ۱۴۰۱ ساختم کجا باید فایل رو اپلود کنم قبل یه سایتی بود که […]
معافیت یک دوازدهم بابت پرداخت عیدی که فقط یکبار قابل استفاده هستش اگر کارگری قصد ترک مجموعه را داشته باشد […]
پیشاپیش ممنونم سلام ۱-سند سوخت گازوییل لودری که درکارخانه کار میکند به چه صورت خواهد بود ۲-سند سوخت گازوییل ماشین […]
سلام . تو برنامه لیست دیسک ورژن ۱۴۰۰ زمان وارد کردن لیست ماهانه و ریزکارکرد کپی اطلاعات ماه های قبل […]
لطفا در مورد نحوه راس گیری سررسید چک‌ها توضیحی دهید
با سلام و خسته نباشید. در سازمان خصوصی در یک سیستم حسابداری برای همه کارمندان اسناد مربوط به حقوق ثبت […]
سلام. در صورتی در یک شرکت جدید التاسیس شرکا برای ارائه سرمایه خود کالا یا اقلام مورد نیاز در انبار […]
با سلام و عرض ادب. آیا بارنامه حمل اجناس برای پروژه ها که بیشتر از مبلغ حدنصاب هستند، باید در […]
سلام وقت بخیر در قبال فعالیتی برای دولت از آن،یک دارایی(زمین) دریافت شده(بصورت تهاتر) و سپس به فروش رفته .آیا […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
خییلی ممنونم