شرکت قصد دارد یک کارمند پاره وقت با حقوق ساعتی ۲۵.۰۰۰ تومن و مزایای به تبع شاغل : حق مسکن و بن خواربار به نسبت ساعت کارکرد پرداخت کند. به همین خاطر من محاسبات مربوط به یک کارمند پاره وقت به صورت فرضی انجام دادم شما بیزحمت محاسبه را چک بفرمایید آیا من درست انجام دادم.
اگر این کارمند ۹۰ ساعت در یکماه کار کند و تقسیم بر ۷.۳۳ = ۱۲ روز کار در یک ماه
بابت یک ساعت کار مبلغ ۲۵.۰۰۰ *۷.۳۳ = ۱۸۳.۲۵۰ ( بابت یک روز کار )
بابت ۱۲ روز کار *۱۸۳.۲۵۰ = ۲.۱۹۹۰۰۰ ( حقوق پایه یکماه )
۳۴۰ ( حق مسکن ۱۲ روز ) + ۲۶۰ ( بن ۱۲ روز ) = ۶۰۰.۰۰۰
۲.۱۹۹.۰۰۰ + ۳۴۰.۰۰۰ + ۲۶۰.۰۰۰ = ۲.۷۹۹.۰۰۰ ( جمع حقوق و مزایای یک ماه)
رضا مهرپویا Edited question
سوالات تصادفی
سلام یه سوال داشتم لیست بیمه رو بارگذاری کردم توی سامانه جدید فقط چطوری میتونم فیش بگیرم که حق بیمه […]
سلام وقت بخیر ما یکسری هزینه های واردات داریم که ارزش افزوده دارند و از تنخواه پرداخت میشن.سوال من اینه […]
با سلام آیا پزشکانی که دارای مطب می باشند مشمول ارسال گزارش فصلی ماده ۱۶۹ مکرر هسنتد با خیر؟ از […]
باسلام از تاریخ 1/12/1399 در باغ ویلا بعنوان نگهبان تمام وقت شروع بکار کردم . طبق گفتگوی باکارفرما قرار شد […]
سهم بیمه خویش فرما برای افراد چه میزان است؟
مالیات بر ارث چگونه محاسبه میشود ؟
برای خریدهایی مثل بلیط هواپیما، رزرو هتل و باربری کالا و... که انجام میدیم اگر ارزش افزوده پرداخت کنیم آیا […]
سلام من نگهبان باغ سپهسالار هستم چهار ماهه سنم ۵۴سال بازنشسته نیستم ولی ایثارگری دارم ۲۸ماه جبهه بودم نگهبانا رو […]
سلام شرکت ما در زمینه بسته بندی مواد غذایی فعالیت میکنه آیا مشمول معافیت مالیاتی ۵ساله می شود با تشکر
سلام ،در نرم افزار بیمه قسمت لیست ماهانه ک سه تا ایتم داره جمع مزایای ماهانه مشمول و مشمول و […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
