حقوق شما  بر اساس حداقل حقوق سال 1405 به شرح ذیل می باشد .

1. ساعات کاری شما

• کل ساعات کاری ماه: 12 * 31= 372
• شما در هر شیفت 12 ساعت کاری دارید و با احتساب ی31 روز کارکرد و بدون تعطیلی محاسبه شده است  .

2. اضافه کاری
برای محاسبه اضافه کاری ابتدا باید ساعت موظف هر ماه مشخض شود و مازاد این ساعات تا 372 ساعت کارکرد شما به عنوان اضافه کار محسوب می شود .

ساعت موظف ماهانه سال 1405

با توجه به جدول فوق و برای فروردین ماه ساعت موظف کارکرد برابر است با 147 ساعت بنابراین اضافه کار شما برابر است با :

372 – 169 = 203

3. شب‌کاری

• با توجه به شیفت کاری 12 ساعت شما در هر شیفت به کارکرد  8 ساعت شب کاری تعلق می گیرد .
• با توجه به 31 روز کارکرد شما 248 ساعت شب‌کاری دارید .
• این ساعات علاوه بر مزد عادی، باید ۳۵٪ اضافه دریافت کنید

4. جمعه‌ کاری

• بشما در هر ماه 4 جمعه کاری و در نهایت 48 ساعت جمعه کاری دارید .
• این ساعات علاوه بر مزد عادی، باید 40 ٪ اضافه دریافت کنید

فرمول کلی محاسبه حقوق شیفت 12 ساعته ثابت 
[ حقوق = مزد پایه + (ساعات اضافه‌کار × مزد ساعتی × 1.4) + (ساعات شب‌کاری × مزد ساعتی × 0.35) + (ساعات شب‌کاری × مزد ساعتی × 0.35) + حق تاهل + حق اولاد +حق بن و مسکن ]

با توجه به اینکه در مورد سایر مزایا اطلاعاتی نداده اید محاسبات را با توجه به حقوق پایه اعلامی و حق بن و مسکن بدون حق تاهل و اولاد و سایر مزایا محاسبه می نماییم .

محاسبه حقوق
با توحه به ایتم های مزدی شما که به صورت ذیل می باشد :

پایه حقوق 171.797.350 ریال

بن 22.000.000 ریال

مسکن 30.000.000 ریال

حق تاهل 5.000.000 ریال

حق اولاد برای یک فرزند 16.625.550 ریال

• مزد ساعتی: (166.255.500 ÷ 220 = 755.707)
• اضافه‌کار: (203× 755.707 × 1.4 = 214.771.930)
• شب‌کاری: (248× 755.707× 0.35 = 65.595.367)
• جمعه کاری : (48 * 755.707 * 0.40 = 14.509.575 )
• حقوق پایه: 171.797.350
• بن 22.000.000
• مسکن 30.000.000
• حق تاهل 5.000.000
• حق اولاد 16.625.550

جمع کل حقوق و مزایا 547.299.772 ریال