هر ساله توسط اداره کار حداقل حقوق کلیه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار مشخص می گردد .
در بخشنامه مذکور نیز مطابق بندی افزایش حقوق سایر سطوح مزدی نیز مشخص می گردد .
حال در بخشنامه فوق الذکر منظور از سایر سطوح مزدی حقوق و مزایای بالاتر از حداقل دستمزد تعیین شده می باشد .
رضا مهرپویا Edited answer
سوالات تصادفی
ثبت های بستن حساب ها در پایان سال به چه صورت است ؟
درود استاد گرامی مالیات بر اجاره یک واحد گوشتی با پروانه بهره برداری ۱۰۰۰۰قطعه به ازائ هر قطعه ۱۰۰۰۰۰ریالبه ازائ […]
سلام کارمند hseطی قرارداد ۶ جلسه هرماه اومده به مبلغ کلی هرماه۲۱۸۰۰۰۰هزار تومن این ۸ماه اومده عیدیش چطور محاسبه میشه؟
منظور جریمه موضوع ماده 199 در برگه تشخیص مالیات حقوق چیست ؟
-اگر مدیر عامل در شرکت خودش ۳۰ سال سابقه خودش پر کرده و بازنشسته شده ، آیا اسم او در […]
پدر و مادر بیمه شده بایستی چه شرایط سنی داشته باشند تا بتوانند توسط فرزند بیمه شوند؟
تکالیف مودیان مالیات برای پرداخت مالیات بر ارزش افزوده؟
طبق بخشنامه افزایش سایر سطوح دستمزدی در بخشنامه مزد سال ۹۸ نسبت به سال قبل معادل ۱۳ درصد بعلاوه روزی […]
سلام وقت بخیر معافیت مالیات عیدی امسال چقدره ؟
کارفرما میگه تا ۳ ماه اول بیمه نمیکنم آیا این قانونیه؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
