زمانی که ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه یک نفر کامل شد و بازنشستگی خودشو به سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد ، اگر بخواد در یک شرکت خصوصی مجدد مشغول به کار بشه آیا باید ایشان مجدد بیمه کنیم و از حقوق و مزایای پرداختی حق بیمه کسر کنیم یا اینکه دیگه نیازی به این کار نیست؟
رضا مهرپویا Answered question
همانطور که می دانید اشتغال به کار برای بازنشسته گان ممنوع میباشد .
پس شما می بایست اشتغال به کار مجدد فرد مدنظر را به سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهید تا مستمری بازنشستگی این فرد قطع شود .
حال از آنجا که این شخص حداکثر سقف مجاز پرداخت حق بیمه را دارا می باشد دیگر نیازی به ارسال لیست بیمه و کسر حق بیمه برای ایشان وجود ندارد و حقوق و مزایای دریافتی این شخص معاف است کسر حق بیمه می باشد .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
حساب سود و زیان جاری با توجه به اینکه خودش یک حساب ترازنامه ای هستش چرا باید مانده خودشو به […]
باسلام ۱- ثبتهای مربوط به برداشت شرکاء ( درموسسات خصوصی فاقد بیمه و دارایی ) و تقسیم سود انها ۲- […]
عرض سلام و ادب : سوالم در خصوص انتقال هزینه های مواد . دستمزد. سرباراز سرفصل پیمان در جریان به […]
سلام و خدا قوت من شرکت خدماتی دارم که خدمات تعمیر گاه سیار به مشتریان خودم ارائه میدم، ۳ تا […]
ضمن عرض سلام باتوجه به اینکه شرکت ما یک شرکت خدماتی حمل و نقل است و ازشناسه های خدماتی استفاده […]
برای ارسال اظهارنامه مالیات بر درآمد سال 98 اشخاص حقوقی تا چه روزی فرصت وجود دارد ؟
با سلام، اینجانب در شرکتی کار میکردم بهم سختی کار تعلق گرفته ولی در خواست سختی کار عنوان شغلی بنده […]
۱- تعریف هزینه عملیاتی و غیر عملیاتی را بفرمایید ممنون میشم ۲- اگر شرکت بره وام بگیره و اقدام به […]
سلام خسته نباشید بنده به مدت ۷سال نگهبان یک شرکتم ۲۴ساعت شرکت ۲۴ساعت استراحتم و در قراردادم ۴۴ساعت در هفته […]
مفهوم ریسک حسابرسی چیست ؟
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
