سلام
ما کارمندی داریم که ۲ روز کسر کار دارد و آخرین ماه کاری ایشان است اگر برایشان ۲۹ روز کاری اعلام نمائیم و تاریخ ترک کارشان را ۱۴۰۱.۰۷.۰۱ رد کنیم آیا برای دریافت بیمه بیکاری با مشکل مواجه می شود.ممنون از راهنمایی های عالیتون
رضا مهرپویا Edited question
با توجه به اینکه 29 روز کارکرد داشته است بهتر است که تاریخ ترک کار ایشان را 30 شهریور اعلام نمایید .
اصولا برای اقدام به دریافت بیمه بیکاری یک ماه از تاریخ ترک کار فرصت وجود دارد و این شخص تا اواخر مهر می بایست نسبت به انجام امورات مربوط به بیمه بیکاری اقدام نماید .
در صورتی که تاریخ ترک کار ایشان را اول مهر اعلام بفرمایید نیز تفاوت خاصی نداشته و ایشان تا پایان مهر ماه می بایست درخواست خود را جهت بیمه بیکاری به اداره کار ارسال نماید .
سوالات تصادفی
باسلام وخسته نباشید . احتراما لیست های بیمه شرکت قبلا توسط کافی نت رد میشد و حقوق پایه پرسنل رو […]
شرکت ما یک دستگاه سیستم کامپیوتر در تاریخ ۱۲ اردیبهشت سال ۹۶ به مبلغ ۴۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال خریداری کرده با عمر […]
وقتی بخواهیم از حساب شرکت به حساب شخصی مدیر عامل پول واریز کنیم البته نه در قالب برداشت از حساب […]
مزد ثابت شامل چه مواردی از حقوق پرداختی است و شامل کدام موارد نمی شود؟؟
با سلام بطور ساده نحوه محاسبه سهام ممتاز؟
در حسابرسی داده های حسابداری گزارش شده د ارای چه ویژگی هایی میباشند
دارایی که تجدید ارزیابی نشده و ذخیره استهلاک هم براش در نظر گرفته نشده چند سال تو ترازنامه همینطوری خودش […]
سلام آیا درسته که میگن اگر شخص در زمان بازنشستگی در دو کارگاه مشغول به خدمت باشه کل حق بيمه […]
سلام وقت بخیر اگر در پایان سال مالی اول استهلاک دارایی های ثابت ثبت نکرده باشیم چه مشکلی پیش میاید؟ […]
سلام وقت بخیر میزان مدت اجاره در شرکتهای حمل ونقل (سهامی عام) وابسته به سازمان راهداری وحمل و نقل جاده […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
