سلام
سوال اول لطفا بفرمائید شرایط و تبعات استخدام بازنشستگان چیست و چگونه می توان با این گروه همکاری کرد
سوال دوم مالیات حق المشاوره در سال ۱۴۰۲ به چه صورتی بوده است و اگر تمامی سال مالیات حق المشاورین با نرخ ۱۰ % محاسبه شده باشد چه راهکاری را پیشنهاد می فرمائید
با تشکر از راهنمایی های شما
شرایط و تبعات استخدام بازنشستگان چیست و چگونه می توان با این گروه همکاری کرد
در صورت اشتغال به کار بازنشستگان برای اینکه تبعاتی برای کارفرما نداشته باشد مکلف هستید کارکرد ایشان را در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایید که در این صورت مستمری فرد بازنشسته قطع می گردد .
حال برای اینکه فرد مد نظر دچار مشکل نشود و مستمری بازنشستگی ایشان برقرار باشد می بایست همکاری شما با ایشان طی یک قرارداد مشاوره و ساعتی باشد .
در صورت انعقاد قرارداد مشاوره و همکاری پاره وقت با فرد بازنشسته مشکلی برای فرد و شرکت ایجاد نمی شود .
سوال دوم مالیات حق المشاوره در سال ۱۴۰۲ به چه صورتی بوده است و اگر تمامی سال مالیات حق المشاورین با نرخ ۱۰ % محاسبه شده باشد چه راهکاری را پیشنهاد می فرمائید .
با توجه به احکام مالیاتی بودجه سال 1402 و جذف تبصره های ماده 86 قانون مالیات مستقیم امکان محاسبه مالیات حقوق مشاورین با نرخ ده درصد وجود ندارد .
حال اگر ىر سامانه مالیات حقوق به قسمت صفحه شخی مراجعه نمتید مشاهده می نمایید که برای هر ماه ایتمی به نام مشاهده ما به التفاوت لیست وجود دارد ، که با برسی الین ایتم می توانید میزان اختلاف در محاسبه مالیات را مشاهده نمایید و در صورت وجود اختلاف مبلغ آن را مشاوره مد نظر کسر و به حساب سازمان امور مالیاتی پرداخت نمایید .
