در خصوص محاسبه عیدی توضیح دهید و اگر فرمول خاصی برای محاسبه عیدی وجود دارد ارسال کنید /
رضا مهرپویا Answered question
برای محاسبه عیدی مطابق قوانین به ازا یک سال کاکرد کامل معادل شصت روز آخرین حقوق به عنوان عیدی محاسبه می گردد به شرطی که مبلغ عیدی از سه برار حداقل حقوق اعلامی وزارت کار بیشتر نشود .
در صورتی که فرد کمتر از یک سال مشغول به کار بود عیدی ایشان به نسبت کارکرد محاسبه می گردد .
منظور از آخرین حقوق مجموع حقوق و مزایای مستمر دریافتی به استثنا کمک هزینه مسکن ، خواربار و کمک عایله مندی ، پاداش افزایش تولید و سود سالانه می باشد .
(مجموع کارکرد سالانه ضرب در شصت تقسیم بر 365 ) ضرب در پایه حقوق روزانه
رضا مهرپویا Answered question