با سلام و خسته نباشید
سوالی در مورد مبلغ حق اولاد در قانون کار داشتم. اگر فردی دستمزد روزانه بالاتر از حداقل قانون کار بعنوان مثال دستمزد روزانه مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال داشته باشد مبنای محاسبه حق اولاد بازهم به همان روال قانون کار میباشد؟
یعنی: حداقل دستمزد روزانه(۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال) *۳* تعداد فرزندان یا باید دستمزد روزانه جدید ملاک محاسبه قرار گیرد؟؟
با تشکر.
رضا مهرپویا Answered question
مبلغ حق اولاد با توجه به حداقل حقوق اعلامی توسط اداره کار مشخص شده و ارتباطی با حقوق و مزایای شخص ندارد .
به عبارت دیگر همانطور که اشاره کردید مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۲ برابر با ۳ برابر حداقل مزد مصوب روزانه می باشد یعنی در سال ۱۴۰۲ مبلغ حق اولاد ۱.۷۶۹.۴۲۸ ضرب در سه می باشد .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
برای کارمند بازنشسته ای که استخدام میکنیم و بیمه ایشان تامین اجتماعی نیست با توجه به اینکه برای او بیمه […]
سلام وقت بخیر، لطفا در مورد بند ۴ گروه چهارده جدول استهلاکات ماده ۱۴۹ راهنمایی میفرمایید یک کارگاه تولیدی تزریق […]
سلام وقت شما بخیر در صورتی که بخواهیم بر اساس اسناد حسابداری حساب خود را با یک مشتری یا خریدار […]
در صورتی که بدهی مالیاتی خود را به طور یک جا پرداخت نکنیم آیا امکان پرداخت قسطی آن وجود دارد؟
تفاوت علی الحساب حقوق با مساعده حقوق در چیست ؟
مفهوم سرمایه گذاری در سایر شرکت‌ها چیست؟
مالیات اشخاص حقیقی چگونه محاسبه میشود ؟
سلام ۵سال در شرکت تعاونی با ۵نیرو کار میکنم.پایان سال سنوات سالیانه(یک ماه حقوق پایه) و سنوات ماهانه میگیرم(۷۰ هزار […]
در روش ادواری وقتی که محصولی به جهت فروش خریداری میشه و هزینه هایی از قبیل : هزینه حمل تا […]
مزایا معاف از مالیات را نام ببرید
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
